La sociedades cotizadas españolas contaban con 150 mujeres en sus consejos de administración en el año 2009 según el Informe de Gobierno Corporativo. En 2008, las mujeres en consejos de administración eran 139 según el mismo estudio, lo que supone un repunte del 8,69%, .

En concreto, el 58,3% de las sociedades cotizadas contaban con mujeres en sus consejos, mientras el 41,7% no tenía presencia femenina en este órgano de dirección. Este porcentaje se ha reducido en relación a 2008, cuando se situaba en el 46,3%, lo que supone un avance en la diversidad de género en las empresas.

Asimismo, mientras que el número de mujeres en los consejos de todas las sociedades cotizadas se situaba en promedio en el 9,2% (8,1% en 2008), en las empresas del Ibex la media ascendió al 10,2%, superando en 1,5 puntos porcentuales la cifra registrada en el año anterior (8,7%).

No obstante, en 2009, un total de 28 entidades nombraron a 35 consejeras pero ninguna con funciones ejecutivas. Un 57,1% fueron independientes, un 40% dominicales y el 2,9% restante son 'otras externas'. El porcentaje de mujeres que ocupan el cargo de presidente del consejo se situó en 3,8%.

Asimismo, de las 150 consejeras, un 16,7% son miembros de la comisión ejecutiva; un 38% del comité de auditoría y un 26,7% de la comisión de nombramientos y retribuciones.