En concreto, el pasado mes los expedientes de extinción autorizados implicaban el despido de 65 trabajadores, frente a los 130 trabajadores afectados en el mes de octubre.

El número de expedientes de extinción que la autoridad laboral autorizó en noviembre fue de 6, frente a los 3 del mes de octubre. De los expedientes autorizados, dos lo fueron con acuerdo entre la empresa y los trabajadores, que implicaban a 48 trabajadores. El único ERE de extinción autorizado sin acuerdo afectaba a 17 trabajadores.

En cuanto al número de expedientes de suspensión, que tienen carácter temporal, en noviembre se autorizaron 28, con 234 trabajadores afectados, frente a los 15 y 108, respectivamente, registrados en octubre.

Por primera vez en los últimos siete meses todos los expedientes de suspensión autorizados en Navarra en noviembre fueron con acuerdo entre la empresa y los trabajadores, lo que implica su aprobación automática por la autoridad laboral en aplicación de la legislación vigente. El hecho de que la totalidad de los expedientes de suspensión fueran aprobados con acuerdo sólo se había producido en 2010 durante los meses de enero y abril.