El Sistema Institucional de Protección (SIP) de Banca Cívica ha destacado que este lunes se ha constituido la mesa laboral de Banca Cívica, encargada de negociar el reordenamiento de la plantilla del grupo, una mesa que valorará la propuesta de redimensionamiento que presentó Banca Cívica y que barajaba distintas fórmulas para ajustar las plantillas de las cajas a las necesidades del grupo.

Según ha indicado Banca Cívica en una nota, estas fórmulas definían "un amplio abanico de vías de reordenamiento", como prejubilaciones, suspensiones de contrato, reducción de jornada o bajas incentivadas, "siempre respetando el principio de voluntariedad".

Asimismo, se ha fijado la composición de la mesa, de forma que la representación por parte de los trabajadores queda con cinco representantes de CCOO, cinco de UGT, dos representantes de Csica, un representante del sindicato SEA, un representante de GTB, un representante de CGT, un representante de LAB y un representante de ELA.