El SEPECAM presenta un nuevo método de predicción de necesidades del mercado de trabajo

El Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM), en calidad de socio del proyecto Europeo Progress "Forjobs" ha presentado recientemente un modelo econométrico de predicción de las necesidades del mercado de trabajo, como socio de la iniciativa europea Forjobs.
Presentación del programa del SEPECAM
Presentación del programa del SEPECAM
JUNTA/EP
Presentación del programa del SEPECAM

El Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM), en calidad de socio del proyecto Europeo Progress "Forjobs" ha presentado recientemente un modelo econométrico de predicción de las necesidades del mercado de trabajo, como socio de la iniciativa europea Forjobs.

Este instrumento permitirá prever necesidades de empleo y formación desglosados por sector, profesión, edad y género; identificar las posibles carencias de mano de obra por sector y profesión; estimar los efectos de los cambios demográficos, y evaluar el impacto de los diversos instrumentos de política sobre el mercado de trabajo, ha informado en nota de prensa la Junta.

La herramienta, que fue presentada por Massimiliano Tancioni, catedrático de la Universidad de La Sapienza de Roma, predice los excedentes y los flujos de empleo en los ámbitos de aplicación de las entidades socias y en España y Castilla-La Mancha va a permitir pronosticar las necesidades del mercado de trabajo y las cualificaciones en los próximos años.

El servicio Observatorio Ocupacional del SEPECAM, encargado del análisis de la oferta y la demanda de empleo, será el responsable de la aplicación de la herramienta de predicción econométrica en Castilla-La Mancha, reforzando así la labor que vienen desarrollando.

El proyecto Forjobs, puesto en marcha el 21 de enero de 2009 a propuesta del Servicio Público de Empleo de Bulgaria, junto con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de Italia, el Servicio Público de Empleo de la República Checa, la Fondazione Giacomo Brodolini de Italia y el SEPECAM, pretende aumentar la capacidad de anticipación de los Servicios Públicos de Empleo ante los cambios del mercado de trabajo, mediante el análisis de éste y la creación de instrumentos innovadores que permitan conocer previamente las necesidades profesionales y formativas.

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