Cajasol ha celebrado este viernes un consejo de administración donde la dirección de la entidad ha informado a los consejeros de los términos y la filosofía del Sistema Institucional de Protección (SIP) con Banca Cívica, en una reunión "meramente informativa", celebrada antes de que el próximo martes otro consejo de administración apruebe el contrato de integración de la caja andaluza en dicho grupo.

Fuentes financieras han explicado a Europa Press que en la reunión de este viernes se ha explicado el funcionamiento y las características de este SIP, diversas cuestiones jurídicas, los órganos del SIP, ofreciendo una "explicación detallada sobre lo que son estos instrumentos", aunque han explicado que en el encuentro de este viernes "no se ha entrado en cuestiones concretas sobre asuntos laborales".

Fuentes sindicales han destacado en ese sentido que "en principio no parece ni que vaya a existir excedentes ni que se produzcan medidas traumáticas".

Tras este consejo de administración monográfico y de carácter explicativo sobre la integración de Cajasol en Banca Cívica, este martes, 7 de diciembre, está previsto otro consejo de administración de Cajasol, que será "decisorio", toda vez que "se presentará y se aprobará el contrato de integración en Banca Cívica, que posteriormente deberá ratificar y aprobar definitivamente la asamblea general de la entidad, que prevé aprobar en asamblea extraordinaria el próximo 27 de diciembre su incorporación a Grupo Banca Cívica.

Banca Cívica y los sindicatos prevén constituir la mesa laboral el 10 de diciembre con vistas a culminar la integración de Cajasol, según han indicado a Europa Press fuentes de CCOO, que han precisado que en esa mesa laboral se sentarán las direcciones de las cajas de este Sistema Institucional de Protección (SIP) y más de siete sindicatos presentes en estas entidades.

Las fuentes han precisado que en dicha mesa laboral se deberán negociar las condiciones "tanto de los que se quedan como de aquellos se acojan a prejubilaciones".

Este sindicato espera que "en el corto período de tiempo que tenemos logremos un acuerdo laboral, que debe estar antes de la asamblea de Cajasol del 27 de diciembre, por lo que pensamos que la negociación debe ser intensa para que sea viable".

La caja andaluza —que culminó la fusión con Caja Guadalajara— ha firmado hace varias semanas con los dirigentes de Banca Cívica —constituida por Caja Navarra, CajaCanarias y Caja de Burgos— un protocolo de integración que, una vez materializado en las próximas semanas, posicionará a la entidad resultante como la sexta caja nacional, en una operación que podría requerir de un máximo de 1.000 millones de euros, el límite máximo que Banca Cívica podría solicitar al FROB.