La Federación de Industria de CCOO de Asturias y los delegados de CCOO en el Comité de Empresa de Suzuki en Gijón han acusado este viernes a la Dirección de la multinacional japonesa de romper las negociaciones del ERE y crítican la "falta de voluntad" para alcanzar acuerdos de ésta, según una nota del sindicato recogida por Europa Press.

En este sentido, el secretario de Acción Sindical de la Federación de Industria de CCOO de Asturias, Damián Manzano, ha tildado de "inaudito" que sea la propia empresa la que de forma unilateral de por rotas las negociaciones, cuando ha sido ella la que plantea el ERE. Asimismo, ha incidido que la postura de la empresa choca aún más cuando las reivindicaciones de los sindicatos pasan por mantener los mismos términos que se recogen en el preacuerdo suscrito el pasado mes de julio.

Este preacuerdo forma parte del compromiso alcanzado entre la representación de los trabajadores y la dirección de la empresa como alternativa a la destrucción de empleo, por el que se contemplaba la negociación de un nuevo ERE por un periodo de tres años. En virtud de éste, la empresa descarta efectuar despidos por causas objetivas en función del mantenimiento de los niveles de producción, mientras que los trabajadores por su parte renuncian al complemento salarial que la empresa les integraba por encima de las prestaciones de desempleo.

Pese a la ruptura del diálogo, CCOO ha mostrado su disposición a agotar todas las posibilidades de negociación dentro del marco de dicho preacuerdo, suscrito el pasado julio.

También ha aprovechado para hacer un llamamiento "a la serenidad y responsabilidad de los gestores de Suzuki Gijón para retomar el diálogo y alcanzar un principio de acuerdo que dotará a los trabajadores y a la empresa de una mayor estabilidad, en momentos tan críticos como los actuales".