Régimen especial

Se creó mediante un decreto en la década de los sesenta. Recoge muchos menos derechos que la Seguridad Social, a la que pertenece cualquier trabajador.

Un único requisito: Para dar de alta a alguien en este régimen especial sólo es necesario que trabaje 72 horas al mes en al menos 12 días.

Poca retribución: Establece como sueldo el salario mínimo, pero se puede descontar hasta el 45% en concepto de manutención y hospedaje.

Las extras son la mitad: Si en la Seguridad Social  se perciben dos pagas especiales de 30 días, aquí sólo son por 15 días.

El despido improcedente: Sólo se indemniza con siete días por año trabajado. La Seguridad Social contempla 45 días de compensación.

No se cobra desempleo: Y la jubilación es la mínima. No se puede cotizar más.

La baja no se cobra hasta el 29 día: En otros empleos hay que esperar cuatro días.

Las mujeres del hogar, en cifras

En Valladolid, el 59, 14% son extranjeras: En total hay 2.342 mujeres inscritas en el Régimen Especial de Empleadas de Hogar, de las que 1.385 son inmigrantes. Además, el 16% de los extranjeros que trabajan lo hacen en este oficio.

Hace 7 años sólo eran el 20%: En 1999, en Valladolid, había 200 extranjeras de 1.027 trabajadoras de hogar. La evolución más importante fue el pasado año.

Hay mucho empleo irregular: Muchas ni siquiera están dadas de alta en el Régimen Especial. El 30% del empleo sumergido femenino se da en este sector. CC OO confía en que al menos se den de alta aquí para poder controlarlas.

En la región son el 5, 2% de las mujeres que trabajan: Y el 94,4% son mujeres. Sólo un 5,6% son hombres.