Traiglefer y Acústica y Medio Ambiente (Acusmed) reciben este miércoles el Premio Asturias Empresa Flexible

Traiglefer y Acústica y Medio Ambiente (ACUSMED) recibirán hoy de manos del Director General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo del Principado de Asturias, Antonio González Fernández, el Premio Asturias Empresa Flexible. Estos galardones premian a las empresas por sus políticas de conciliación para favorecer la vida laboral, personal y profesional de sus trabajadores.
Miembros del Jurado Asturias Empresa Flexible 2010
Miembros del Jurado Asturias Empresa Flexible 2010
EP/CVA
Miembros del Jurado Asturias Empresa Flexible 2010

Traiglefer y Acústica y Medio Ambiente (ACUSMED) recibirán hoy de manos del Director General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo del Principado de Asturias, Antonio González Fernández, el Premio Asturias Empresa Flexible. Estos galardones premian a las empresas por sus políticas de conciliación para favorecer la vida laboral, personal y profesional de sus trabajadores.

Los premios, que celebran este año su quinta edición, están organizados por CVA, Sodexo y Formastur, y patrocinados por Manpower, la Universitat Oberta de Catalunya y el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. También han contado con la colaboración del Gobierno del Principado de Asturias, y diversas asociaciones y medios de comunicación.

Paula Rivero y Pedro Menéndez, directora y socio de Acusmed respectivamente, serán los encargados de recoger el galardón en la categoría de pequeña empresa. Por su parte, José Manuel Iglesias González, gerente de Traiglefer, será quien reciba el galardón de manos del Director General de Trabajo del Principado en la categoría de empresa mediana.

Las políticas de flexibilidad horaria en ambas empresas ganadoras son una de las medidas habituales para facilitar la flexibilidad organizativa. También el teletrabajo, en aquellos departamentos que lo permite su actividad, y algunas otras tan originales como conceder dos días libres a cada empleado cuando se celebran las fiestas de su localidad de residencia, o permitir un número determinado de horas semestrales para ejercer de voluntario en una ONG.

V

Edición del premio

La V Edición del Premio Asturias Empresa Flexible ha contado con la participación de 155 empresas, de las cuales 43 eran grandes (más de 250 empleados), 57 medianas (de 50 a 249 trabajadores), y 55 pequeñas (hasta 49 empleados). Estos datos ponen de manifiesto el esfuerzo que están haciendo las Pymes por mantener y mejorar las medidas de conciliación como único camino para retener el talento.

La apertura del evento correrá a cargo de Luis Valdés García, director general de Formastur. En el transcurso del acto tendrá lugar una conferencia magistral titulada 'La Flexibilidad, clave para un nuevo liderazgo', impartida por Juan Carlos Cubeiro, presidente de Eurotalent, experto en coaching y autor de numerosos libros de gestión.

El Premio Asturias Empresa Flexible se enmarca dentro de la IX Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, organizada por CVA, Sodexo y Formastur, y patrocinada por la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Manpower y el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. También colaboran el Gobierno del Principado de Asturias, FADE, Aedipe Asturias y diversos medios de comunicación, entre ellos Europa Press. Por su parte, esta iniciativa ha contado con la aportación científica del IE y la colaboración académica de Esade.

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