CCOO y UGT calculan que peligran unos 3.000 puestos docentes si no se repone el 100% de jubilaciones en 2011

Las Federaciones de Enseñanza de CCOO y UGT en Andalucía calculan que están "en peligro" en torno a unos 3.000 puestos de trabajo en el sistema educativo público andaluz si, como está previsto hasta la fecha, el Gobierno de la Nación sólo acepta una tasa de reposición del 30 por ciento para los funcionarios docentes, y no del cien por cien como piden ambas organizaciones y como también ha pedido este mismo jueves la propia Consejería de Educación.

Las Federaciones de Enseñanza de CCOO y UGT en Andalucía calculan que están "en peligro" en torno a unos 3.000 puestos de trabajo en el sistema educativo público andaluz si, como está previsto hasta la fecha, el Gobierno de la Nación sólo acepta una tasa de reposición del 30 por ciento para los funcionarios docentes, y no del cien por cien como piden ambas organizaciones y como también ha pedido este mismo jueves la propia Consejería de Educación.

En declaraciones a Europa Press, el secretario general de Enseñanza de FETE-UGT, Juan Carlos Hidalgo, ha explicado que se espera que el próximo mes de enero soliciten la jubilación anticipada —a los 60 años— unos 4.000 profesores andaluces, ya que 2011 es el último año que se permitirá este régimen voluntario, también conocido como el de las 'jubilaciones Logse'.

Así pues, si sólo se repone el 30 por ciento de estas 4.000 jubilaciones que se prevén, esto significa que se van a poder cubrir unas 1.200 plazas. El resto, unas 2.800, quedarán fuera del sistema de reposición y, por tanto, no podrán ser asumidas por ningún otro profesor.

Para el secretario general de Enseñanza de CCOO en Andalucía, José Blanco, esta posible "pérdida de casi 3.000 puestos de trabajo pone en peligro el sistema educativo público" de la comunidad porque "no se va a poder atender las necesidades básicas de la escolarización". "Es el peor ataque que ha vivido el sistema educativo público de los últimos años; es más que un recorte encubierto", afirma.

En este sentido, Hidalgo añade que el problema no es que se incremente o no la plantilla docente en 680 profesores más para el año que viene, sino que se trata de que "va a haber unas 3.000 plazas que, lógicamente, se van a tener que cubrir porque, de lo contrario, los niños se quedan en la calle, o se reparten entre las aulas, lo que supondría aumentar las ratios y crear un sistema insostenible".

Al respecto, Blanco ha indicado a Europa Press que, de confirmarse que sólo se repondrá al 30% del profesorado que se jubile en 2011, "sólo hay dos opciones: una, que haya más conciertos educativos, o dos, que se pierdan todos los refuerzos y apoyos educativos, las horas de coordinación y que se aumenten las horas lectivas del profesorado".

Mucha preocupación

Ambos líderes sindicales se han mostrado "muy preocupados" por este asunto y han reafirmado su intención de "luchar con todos los medios posibles" para que el Ejecutivo español modifique esta tasa de reposición docente prevista en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) y la eleve, como en años anteriores, al cien por cien. Por ahora, PSOE e IU han pactado una enmienda para que llegue al 30% en el caso de los funcionarios docentes y de los empleados municipales de las localidades de menos de 20.000 habitantes.

Pero tanto la Consejería de Educación como los sindicatos la consideran "insuficiente". Por ello, CCOO ha anunciado que planteará "cualquier medida que sea necesaria para evitar este ataque" y UGT ha dicho que exigirá a la Junta que, en caso de que el Gobierno no modifique esta cláusula, adopte "medidas extraordinarias" para que en Andalucía se reponga la totalidad de las plazas que dejen los jubilados.

"No es la primera vez que se ha arbitrado alguna medida extraordinaria o excepcionalidad por parte de la Consejería de Hacienda para, por ejemplo, traspasar dinero de los presupuestos de una parte (Consejería) a otra. Legal y jurídicamente hay medidas que se pueden tomar para poder hacerlo", indica Hidalgo.

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