IBV crea un servicio que determina si un trabajador que ha sufrido una lesión músculo-esquelética puede reincorporarse

El Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) ha presentado un nuevo servicio de Valoración Biomecánica para la Reincorporación al Trabajo, que proporciona información objetiva de las capacidades físicas del trabajador que ha estado de baja laboral por una lesión músculo-esquelética, y relacionar ésta con los requisitos del puesto de trabajo, de modo que pueda determinarse si está o no preparado para reincorporarse a la actividad laboral.
Servicio de reincorporación al trabajo
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IBV
Servicio de reincorporación al trabajo

El Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) ha presentado un nuevo servicio de Valoración Biomecánica para la Reincorporación al Trabajo, que proporciona información objetiva de las capacidades físicas del trabajador que ha estado de baja laboral por una lesión músculo-esquelética, y relacionar ésta con los requisitos del puesto de trabajo, de modo que pueda determinarse si está o no preparado para reincorporarse a la actividad laboral.

El IBV ha presentado este nuevo servicio en las V Jornadas de Valoración Funcional, en las que expertos de todo el país en técnicas biomecánicas de valoración funcional se reúnen este jueves y viernes en Valencia para presentar los últimos avances en este campo, según ha informado el centro valenciano en un comunicado.

Este año, las jornadas hacen mayor hincapié en la vertiente hospitalaria y sanitaria de las técnicas biomecánicas, centrándose en la utilidad que tienen para traumatólogos, otorrinolaringólogos y rehabilitadores.

Las técnicas biomecánicas de Valoración Funcional permiten objetivar, mediante la comparación con bases de datos de normalidad, los síntomas subjetivos que presentan patologías como la lumbalgia, las lesiones de rodilla, los problemas de equilibrio o la cervicalgia.

Los especialistas médicos encuentran en estas técnicas una herramienta "útil" para valorar las alteraciones funcionales de la columna lumbar o cervical y contribuir a encuadrar estos síntomas en su verdadera dimensión médica.

La incapacidad laboral transitoria genera cada año en España costes socioeconómicos que superan los 6.000 millones de euros en gastos directos, si se suman los indirectos —gastos por suplencias de bajas o descenso de la productividad— la cifra puede llegar a duplicarse, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración. En cuanto a los costes por incapacidad permanente, la cifra puede ascender a más de 18.000 millones de euros.

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