Una plataforma cívica creada entre los sindicatos con representación en Transportes Urbanos de Sevilla (Tussam); CCOO, la Agrupación Sindical de Conductores (ASC), CGT y SITT, organizaciones sociales y el colectivo de trabajadores de la bolsa de empleo de esta sociedad municipal, celebrará este miércoles una manifestación hasta el Ayuntamiento hispalense para demandar mejoras en los servicios de transporte urbano y una solución para los 88 miembros de la bolsa de empleo, caídos en el desempleo al prescindir Tussam de dicha herramienta.

La manifestación arrancará a las 18,00 horas desde la glorieta de los Diez Mandamientos, junto a la Torre del Oro, y recorrerá la avenida de la Constitución hasta los aledaños del Ayuntamiento. La plataforma, según ha informado a Europa Press el colectivo de trabajadores de la bolsa de empleo de Tussam, está constituida además por los sindicatos de la empresa, asociaciones vecinales y organizaciones estudiantiles. Sus reivindicaciones son la mejora en la prestación del servicio, la defensa de la naturaleza pública de Tussam en todos los aspectos, la unificación de las tarifas con el Consorcio Metropolitano de Transportes y la consecución de "garantías" para los 88 miembros de la bolsa de empleo.

Este colectivo, formado por 88 trabajadores que accedieron a la bolsa de empleo de Tussam mediante dos concursos oposición promovidos en 2007 y 2008, se ve afectado por la reorganización de servicios promovida por esta sociedad municipal para contrarrestar su asfixiante situación económica, pues Tussam cerró el ejercicio 2009 con pérdidas por valor de 52,2 millones de euros entre las que destacan 65,2 millones de euros librados para el capítulo de personal. En concreto, dentro de los reajustes impulsados por la directiva de la empresa municipal de transporte urbano figuraría la paralización de las contrataciones formalizadas a través de esta bolsa de empleo.

Sin embargo, el pleno del Ayuntamiento celebrado el pasado 21 de octubre acordó, por unanimidad, "garantizar la vinculación con Tussam de todos y cada uno de los miembros de las convocatorias hasta el acceso de los mismos a una plaza indefinida en esa empresa, como venía registrado en las bases de sus respectivas convocatorias, antes que finalice el año 2016". La moción aprobada contemplaba, además, la creación de "un programa de sustituciones a través de los miembros de este colectivo de eventuales para las plazas que vayan quedando vacantes entre el personal, ya sean indefinidas o temporales, fijándose con claridad los motivos y mantenimiento como base el criterio de adjudicación del mejor contrato al mejor posicionamiento en las citadas listas".

El colectivo, que el lunes se reunía con el secretario general del PSOE sevillano, José Antonio Viera, advierte de que "uno de los puntos acordado en el pleno implicaba cubrir todas las bajas, jubilaciones y prejubilaciones que se han producido y que la empresa no está aplicando", pues la empresa, según advierten, no ha "reaccionado" al citado acuerdo plenario, lo que ha llevado al colectivo a reanudar sus movilizaciones.