La Federación de Función Pública de UGT en Baleares se ha preguntado este lunes si el Gobierno se ha planteado retribuir a los políticos en función de su rendimiento, después de que el vicepresidente tercero y ministro de Política Territorial y administración Pública, Manuel Chaves, anunciara en los Desayunos informativos de Europa Press que el Ejecutivo estudia la necesidad de ligar los salarios de los empleados públicos a la productividad.

En declaraciones a Europa Press, el secretario de Acción Sindical de FSP-UGT, Miguel Ángel Romero, ha expresado su escepticismo ante la medida planteada por el Gobierno, y ha añadido que duda de que el Ejecutivo disponga de las herramientas necesarias para medir la productividad de los empleados públicos. En este sentido, ha señalado que confía en que este anuncio no sea una cortina de humo para desviar la atención de la ciudadanía de los asuntos verdaderamente importantes. En ese caso, ha avisado, el Gobierno tendrá a los sindicatos "de frente".

Sin embargo, si lo que el Ejecutivo pretende es desarrollar el contenido del Estatuto Básico del Empleado Público, "en ese caso nos encontrará como colaboradores". Romero ha recordado que esta normativa (ley 7/2007 de 13 de mayo), contempla la evaluación del desempeño del empleado público como una herramienta para la puesta en marcha de su carrera profesional.

Por tanto, ha aclarado que la implantación de un nuevo concepto retributivo que "reconozca el esfuerzo" de los empleados públicos y su implicación en la administración pública y su buen funcionamiento puede ser positivo, siempre y cuando la evaluación del rendimiento se realice de forma "objetiva e imparcial".

En este punto, Romero ha considerado que la sociedad debería entender que la estabilidad laboral de la que disfrutan los funcionarios existe por la necesidad de garantizar que los servicios públicos que prestan estarán "garantizados" pese a los consecutivos cambios en el Gobierno.

Así, Romero ha recalcado que en caso de llevarse a cabo esta medida, la administración tendrá que fijar unos "objetivos concretos" y ver "cómo mide" la productividad. Por último, el responsable de Función Pública en UGT-Baleares ha recordado que los funcionarios no siempre trabajan en las condiciones que serían deseables para desempeñar su función, y se ha referido en concreto a los empleados de la administración de justicia, cuyas dependencias en Baleares, y en particular, en Ibiza, distan mucho de ser óptimas.