El sindicato SEA valora positivamente la entrada de Cajasol en Banca Cívica

El sindicato SEA de Caja Navarra ha hecho una valoración "positiva" de la entrada de Cajasol en el grupo Banca Cívica y ha destacado que "consolidar el grupo con un balance como el que puede derivarse de la entrada de Cajasol supone casi alcanzar la cifra que se ha puesto como listón por parte del Banco de España" para tener un tamaño "adecuado" y "poder afrontar con éxito el futuro a medio plazo".

El sindicato SEA de Caja Navarra ha hecho una valoración "positiva" de la entrada de Cajasol en el grupo Banca Cívica y ha destacado que "consolidar el grupo con un balance como el que puede derivarse de la entrada de Cajasol supone casi alcanzar la cifra que se ha puesto como listón por parte del Banco de España" para tener un tamaño "adecuado" y "poder afrontar con éxito el futuro a medio plazo".

SEA ha manifestado en un comunicado que "Cajasol tiene sus fortalezas y debilidades, pero al no coincidir idénticamente con las del resto del grupo, el conjunto será mejor que la suma de las partes".

Además, el sindicato ha destacado que "el nuevo integrante del grupo es una caja de ahorros, con todo lo que ello significa respecto a identidad con el resto de cajas del grupo, en las raíces y en los fines sociales, y a su incardinación en la sociedad y comprometido con su entorno geográfico y social".

Por otra parte, SEA ha indicado que "la hipotética entrada de JC Flowers en Banca Cívica supondría ceder una parte muy importante del capital del grupo por un precio de 450 millones de euros". "Las reservas netas de la caja andaluza superan los 1.600 millones y su participación en el grupo bien podría situarse en esa banda. Así pues, para una participación bastante similar, la aportación de capital es casi cuatro veces más", ha resaltado.

SEA ha reconocido que, "de materializarse la integración de Cajasol, el camino no estará exento de dificultades", y ha mencionado los "ajustes de valor de los activos, contemplando las pérdidas esperadas, ajustes también adicionales de plantilla, traslados de empleados o conflictos entre el personal". "No obstante, es una noticia que, de momento, nos ilusiona", ha manifestado.

El sindicato, que ha recordado sus críticas a la dirección en anteriores ocasiones, ha aplaudido esta iniciativa, que supone "un cambio de escenario con relación al día de ayer y que nos acerca a la estrategia adecuada para el momento actual: digestión de los excesos de los últimos años y reestructuración del sector sin pérdida de nuestra marca y de nuestra identidad".

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