La Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración ha autorizado a Gamesa la prórroga del Expediente de Regulación de Empleo de carácter temporal en cuatro centros productivos de España, informó la compañía.

Esta prolongación temporal (un máximo de 180 días) afecta a un colectivo de 309 personas, que representan un 7 por ciento del total de la plantilla de Gamesa en España.

En concreto, un total de 59 trabajadores corresponden al centro de Tauste (Zaragoza), 119 trabajadores al de Miranda de Ebro (Burgos), 76 a la planta de Medina del Campo (Valladolid) y 55 a la planta de la localidad de Sigüeiro (La Coruña).

La compañía indicó que la medida "responde a la persistencia de la contracción del mercado eólico en Europa (principalmente el Sur de Europa), que le obliga a seguir adaptando su producción".

"Los mercados europeos se siguen resintiendo de las incertidumbres regulatorias de los últimos meses, así como de las restricciones al acceso de crédito, que han paralizado o ralentizado numerosos proyectos", añadió el fabricante de aerogeneradores.

Aún así, el Plan de Acompañamiento Social del ERE aprobado en mayo, con las medidas de empleabilidad propuestas por la empresa y acordadas con la representación social, ha permitido que el 79% de los empleados afectados hayan seguido trabajando.

Además, la compañía presidida por Jorge Calvet recordó que el ERE temporal planteado se produce después de haber desarrollado en el último año importantes medidas de flexibilidad laboral para mantener el empleo y seguir trabajando, en los últimos meses, en la implantación de iniciativas para mantener la actividad industrial en los centros y, con ello, la empleabilidad de los trabajadores.

Así, el fabricante de aerogeneradores está implantando nuevas iniciativas en estos centros con el objetivo de alcanzar la normalidad en la producción a corto plazo.