Los ayuntamientos que integran la Comisión Onubense de Municipios con Inmigración (COMI), —que preside el alcalde de Cartaya—, Juan Antonio Millán (PSOE), se han comprometido a colaborar con la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía en Huelva, a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), así como a habilitar los mecanismos necesarios para priorizar la contratación de trabajadores locales de cara a la próxima campaña de recolección de la fresa, los cítricos y el resto de variedades hortofrutícolas que se dan en la provincia de Huelva.

Así se lo han manifestado directamente al Delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Huelva, Eduardo Muñoz, en el transcurso de la última reunión de esta comisión, que se ha celebrado en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Cartaya y a la que también asistieron el alcalde de la localidad, Juan Antonio Millán, en su calidad de presidente de la COMI y como representante de la FAMP y la FEMP, entre otras autoridades.

En este marco, el delegado ha explicado a los ayuntamientos las gestiones que se están haciendo desde la Junta de Andalucía para hacer posible el que a los empresarios agrícolas no le falten trabajadores que cubran sus plantillas, "dando preferencia a los trabajadores locales, españoles o extranjeros, que tendrán absoluta prioridad y para ello estamos trabajando y perfeccionando los mecanismos existentes".

Asimismo, ha informado de las reuniones que se están celebrando en el SAE con los empresarios en cada ayuntamiento productor de fresas y cítricos y, junto con el alcalde de Cartaya, ha animado a los ayuntamientos a aprovechar la labor del personal de los programas 'Alpes' y 'Orienta', que "deben dedicarse especialmente a perfeccionar las bolsas de empleo agrario", en las que se debe incluir a los "trabajadores locales que están disponibles en el municipio por estar en paro, que estén dispuestos a trabajar en actividades agrarias y que se comprometan a trabajar durante toda la campaña".

En esta misma línea, se concretó que ANAPEC y la FUTEH va a hacer una campaña especial de sensibilización para estimular el retorno y, para ello, se va a garantizar el tratamiento como trabajadora fidelizada con compromiso de contratación sucesiva de aquellas que llevan viniendo muchos años. También se va a definir el tiempo del que disponen las trabajadoras para retornar y que se la considere como repetidora para venir en tiempos sucesivos.

Por último, el primer edil ha anunciado que se va a desarrollar un proyecto de la FUTEH financiado por el Ministerio de Industria, dentro del programa 'Avanza2', para realizar el control biométrico de la migración circular temporal agraria, que será experiencia piloto extensible a otras experiencias equivalentes.

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