CCOO y UGT ven "receptividad" de Junta a "corregir" el decreto ley de reordenación tras presentar su propuesta

Las federaciones de sector público de los sindicatos CCOO-A y UGT-A ven "receptividad" por parte de la Junta de Andalucía para "corregir" el decreto ley de reordenación, tras mantener este martes una reunión en el seno de los encuentros técnicos del VII Acuerdo de Concertación Social, donde ambas centrales le hicieron entrega de su propuesta conjunta de modificación de dicho decreto ley.

Las federaciones de sector público de los sindicatos CCOO-A y UGT-A ven "receptividad" por parte de la Junta de Andalucía para "corregir" el decreto ley de reordenación, tras mantener este martes una reunión en el seno de los encuentros técnicos del VII Acuerdo de Concertación Social, donde ambas centrales le hicieron entrega de su propuesta conjunta de modificación de dicho decreto ley.

Dicha propuesta, según indicaron a Europa Press fuentes de ambas centrales, van encaminadas a "aumentar las garantías de los derechos de los empleados públicos", de forma que piden que los traslados de personal a las agencias que se vayan a crear tengan un carácter "totalmente voluntario para el personal laboral y para los funcionarios".

Además en este documento conjunto demandan que "se respeten los derechos adquiridos en los convenios colectivos" y que "no se atomice la negociación colectiva", de forma que "se establezca un único convenio para toda la Junta, no un convenio por cada agencia creada".

Agregaron que esas modificaciones "en algunos casos son pequeñas cosas y en otros son de más importancia y mayor calado".

En declaraciones a Europa Press, el secretario general de la Federación de Servicios de la Ciudadanía (FSC) de CCOO-A, Felipe Falcó, advirtió de que "si no hay corrección del decreto ley, no va a existir acuerdo" y destacó el hecho de que la Junta "no ha acogido mal nuestra propuesta y la está estudiando".

Por ello, espera que la Junta "tenga disposición a efectuar cambios en el decreto", tras lo que apuntó que una vez que la Junta comunique su decisión y los aspectos que haya aceptado de la propuesta, el sindicato "lo someterá a votación de sus afiliados y analizaremos si lo que se rectifica es suficiente o no para los empleados públicos".

"La impresión no es mala y el documento ha tenido buena acogida, le hemos dado argumentos para que acometan esas correcciones y esperamos que las acepten", agregó Falcó, que espera una rectificación, ya que "si no fuera así, no hubiéramos tenido esta reunión", de manera que "esperamos que por el bien de los empleados públicos haya una rectificación, para así poder pacificar la vida de los empleados de la Junta".

Por su parte, el secretario general de

Fsp ugt-A, Antonio Tirado, consideró, en declaraciones a Europa Press, que la reunión "no ha ido mal", y espera que la Junta, al analizar su documento "no nos eche para atrás muchos puntos", toda vez que "la Junta ha sido receptiva a la propuesta y no ha habido un 'no' rotundo".

"No queremos que nadie se vea mermado en sus derechos adquiridos", destacó Tirado, quien reiteró que la Junta "tiene que modificar sustancialmente el decreto ley y no sólo ese decreto, sino otras normas para que el acuerdo con los sindicatos sea viable".

Tirado se mostró "optimista" al considerar que el Gobierno andaluz "ha siso receptivo para corregir su decreto ley" y recordó que esta reunión forma parte de la serie de encuentros técnicos en el seno del VII Acuerdo de Concertación Social.

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