El sindicato STEC-STAC ha pedido al Servicio Cántabro de Salud (SCS) y al Instituto Nacional de la Seguridad Social que aplique la jubilación parcial a todos los trabajadores que reúnan las condiciones y que así lo soliciten.

Esta formación realiza esta petición después de conocerse una sentencia en la que una trabajadora del SCS ha visto reconocido el poder acceder a la jubilación parcial anticipada en lo que, según STEC, "es la primera vez que en Cantabria se reconoce este derecho".

En concreto, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número tres de Santander estima un recurso presentado contra una resolución de Sanidad en la que desestimaba el recurso de alzada contra la denegación a una trabajadora del acceso a la jubilación parcial.

Esta figura está contemplada en el Plan de Ordenación de los Recursos Humanos del SCS, pero aún no está desarrollada reglamentariamente. En principio, este juzgado se había mostrado en contra de este criterio, al igual que el TSJC.

Pero ahora se cambia de opinión apoyándose en una sentencia de unificación de doctrina del Tribunal Supremo, que permite el derecho a la jubilación parcial para el personal que reúna los requisitos establecidos en la legislación de la Seguridad Social.

El sindicato considera el fallo como "algo muy positivo para esta comunidad, pues además de reconocer el acceso a la Jubilación parcial anticipada del personal de SCS servirá para rejuvenecer las plantillas del mismo y favorecer el empleo, precisamente en estos tiempos que se considera un bien escaso".