Los trabajadores y la directiva de Latbus, la empresa concesionaria del transporte público de Murcia, celebraron este viernes un acto de conciliación en la Oficina de Resolución de Conflictos de la Región de Murcia que ha finalizado sin acuerdo, por lo que los empleados irán a la huelga indefinida el próximo miércoles, 6 de octubre.

El acto de conciliación ha tenido lugar para permitir desconvocar la huelga, que había sido anunciada por los tres sindicatos con representación en el Comité de Empresa, USO, CCOO y UGT, para exigir el pago del 40 por ciento de la nómina de agosto que Latbus debe a los trabajadores, así como la aplicación de la subida salarial pactada a partir de 2010.

USO, que es el sindicato con mayor representación en el Comité de Empresa, lamenta que "pese a la flexibilidad mostrada por el Comité de Empresa de intentar llegar a un acuerdo, la empresa no ha mostrado en momento alguno la intención de llegar a una mediación", según informaron fuentes de este sindicato en un comunicado.

El sindicato USO destacó que la huelga "se realiza por el incumplimiento que la empresa viene realizando de la aplicación del convenio colectivo y el retraso en el pago de los salarios".

En este sentido, remarcó que la empresa "no está aplicando a día de hoy los incrementos en las tablas salariales de 2010 del convenio regional de transportes urbanos, y a esa situación se suma que a día de la fecha no han abonado el 40 por ciento del salario del mes de agosto de 2010, ni obviamente los salarios de septiembre".

USO lamenta el perjuicio que a los usuarios del transporte público provoca la realización de la huelga, y culpa "a la empresa y las autoridades públicas de esta situación".

Asimismo, considera que la opinión pública "entenderá y comprenderá las reivindicaciones de los trabajadores que todos los días cumplen con su trabajo y, en consecuencia, tienen derecho al percibo puntual y reglado de sus salarios".

Los empleados de Latbus ya realizaron una huelga el pasado mes de mayo, en protesta porque la empresa acumulaba retrasos de nóminas y no había aplicado la subida salarial prevista de la nómina de enero de 2010 en adelante.

En aquella ocasión, el Comité de Empresa y Latbus acordaron en la Oficina de Resolución de Conflictos prorrogar la aplicación de la subida salarial hasta septiembre de 2010, y pagar los atrasos generados desde enero de 2010 hasta ahora en las cuatro mensualidades restantes en lo que queda de año.