El Sindicato General de Trabajadores Extremeños (SGTEX) ha alertado de las "deficiencias de personal" que a su juicio sufre "desde hace demasiado tiempo" el Centro Coordinador de Emergencias 112 de Extremadura, que "en determinados momentos podían dar lugar a demoras en la atención de situaciones de urgencia de los ciudadanos".

De hecho, según ha destacado el sindicato en nota de prensa, estas "deficiencias" se ha demostrado a su juicio "en relación con la alerta por lluvias y tormentas del pasado día 16 en Cáceres".

Según asegura este sindicato, el pasado 26 de agosto había remitido un escrito para solicitar una entrevista urgente con la delegada del Gobierno en Extremadura "por entender que estas deficiencias afectan de manera directa al sistema global de seguridad de los ciudadanos" de la región, pero ha lamentado que hasta la fecha no se ha producido tal encuentro.

Así, el sindicato ha asegurado que lleva tiempo poniendo de manifiesto que las bajas temporales de los operadores no se cubren "con normalidad", así como que "no se suplían las vacaciones de la totalidad de los trabajadores y que en época estival "se reducía a la mitad el número de médicos en la Sala de Coordinación".

Además, ha añadido que "en un porcentaje muy alto de los turnos se producía la ausencia de agentes de la Policía Local, con lo que los demás trabajadores del turno debían compensar, con el consiguiente sobreesfuerzo, dichas deficiencias", ha destacado.

También ha "sugerido" a la Junta de Extremadura la necesidad de contar, en un centro que funciona ininterrumpidamente, las 24 horas del día, con personal de refuerzo, localizado, de guardia o cualquier otra fórmula "para prever, con la suficiente antelación la suplencia del personal que por una u otra circunstancia no pueda incorporarse al turno correspondiente".

Ante esta situación, SGTEX ha destacado que a instancias de este sindicato, la Inspección de Trabajo en Extremadura "ha tenido que tomar cartas en el asunto para intentar racionalizar, de una vez por todas, los recursos humanos que una central de estas características necesita" para que "cesasen los continuos excesos de la administración a la hora de planificar los horarios y el calendario laboral de los trabajadores a su servicio".