Sindicatos y administradores del aeropuerto de Ciudad Real han mantenido este martes una nueva reunión para abordar el ERE que presentará la empresa ante la autoridad laboral y en la que se ha logrado acercar las posturas de ambas partes. De forma que el jueves se celebrará una asamblea con los trabajadores de la infraestructura aeroportuaria para someter a votación la nueva propuesta.
Así lo ha avanzado a Europa Press el secretario regional de la Federación de Transportes, Comunicaciones y Mar de UGT, Manuel Sobrino, quien ha explicado que en la nueva propuesta se reduce a todo el personal operativo un 15% de su jornada laboral y del salario, "un porcentaje que ya no es del 57% como llegaba en algunos casos, mientras que a los que estaban trabajando al 50% pasan a hacerlo al 85%, de forma que el recorte se reparte de forma solidaria entre los trabajadores".
Respecto al personal de dirección y administrativos, Sobrino ha indicado que los administradores de la infraestructura se han mostrado "empecinados" con que no hay demasiado trabajo por lo que proponen la rotación de tres meses sin empleo y sueldo, "que en ningún caso sería un despido porque tras ese período la empresa los volvería a readmitir", y que afectaría a 21 personas, de forma que el aeropuerto ahorraría entre un 57% y un 15% de sus salarios.
Comentarios
Hemos bloqueado los comentarios de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.
Consulta los casos en los que 20minutos.es restringirá la posibilidad de dejar comentarios