El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) ha admitido a trámite el recurso presentado por CSI.F el pasado 22 de junio, frente al Decreto de la Presidencia de la Junta de Comunidades, publicado el día nueve del mismo mes, y por el que se aprobaba la adopción de medidas extraordinarias para la reducción de los gastos de personal, conforme el Real Decreto Ley 8/2010, de 20 de mayo.

De este modo, CSI.F ha mostrado en nota de prensa su satisfacción y ha explicado que los argumentos jurídicos incorporados al recurso, y presentado por CSI.F nada más conocer la aprobación en Cortes del Decreto del Gobierno regional, en junio pasado, buscaban defender los intereses de los trabajadores, al entender el sindicato que no podían sentirse perjudicados por una norma "injusta", que perjudica a más de 133.000 empleados públicos castellano-manchegos.

Según el sindicato, la aceptación del recurso por parte del TSJCM supone un "gran paso" en la lucha de CSI.F por restablecer los derechos de los trabajadores, "lesionados por una decisión precipitada y perjudicial para los intereses de los empleados públicos".

A este recurso, según ha apuntado, deben sumarse aquellos presentados ante la aprobación de rebaja salarial de los empleados públicos de otras administraciones locales y provinciales, "lo que abre un camino de esperanza para los trabajadores afectados por una decisión que pone en serio peligro el estado del bienestar y la capacidad de ahorro de las familias", ha añadido.

CSI.F ve así reconocido su compromiso con los empleados públicos y su prontitud en la presentación de los recursos, realizados antes del verano, empezando ahora a recoger los frutos de una actuación responsable y eficaz con los derechos de los trabajadores.