CCOO de Castilla-La Mancha considera que el endurecimiento de los requisitos para poder acceder a la ayuda de 426 euros del Programa Temporal de Protección por Desempleo e Inserción (PRODI) para aquellas personas que han agotado sus prestaciones y subsidios por desempleo, va a afectar de forma negativa a las personas que se encuentran sin empleo en la región, ya que se va a reducir el número de beneficiarios.

De esta manera, podrán acceder a esta ayuda los menores de 30 años, los mayores de 45 y aquellos con edades comprendidas entre 30 y 45 años que tengan cargas familiares. Las dos fases anteriores de esta ayuda iban dirigidas a desempleados menores de 65 años, de modo que quedan excluidas las personas de entre 30 y 45 años que no tengan cargas familiares, y que en Castilla-La Mancha son más de 78.000 personas según ha informado CCOO en nota de prensa.

Asimismo, la secretaria regional de Empleo y Migraciones de CCOO de Castilla-La Mancha, Lola Santillana, ha explicado que CCOO "ya habíamos denunciado que la ayuda del PRODI no llegaba a todas las personas sin cobertura social, ya que no podían beneficiarse de ella las personas que percibieran la renta agraria y la renta activa de inserción".

En la región hay 189.000 personas que no tienen empleo, de los que más de 62.000 no cobran ningún tipo de prestación ni subsidio por desempleo; número que en los próximos meses se va a ver incrementado debido al endurecimiento de los requisitos para poder beneficiarse del PRODI.

Así, CCOO ha destacado que muchos trabajadores y trabajadoras, —que no han sido los que han generado la crisis pero que sí están pagando duramente sus consecuencias— que han perdido su empleo y no tienen cobertura social se van a ver perjudicados por no poder acceder a esta ayuda de 426 euros.

CCOO considera que el Gobierno "debería realizar una mayor inversión en este tipo de ayudas que protegen a los desempleados y desempleadas, así como una apuesta clara por la modernización de los servicios públicos de empleo, que son los verdaderos garantes de la transparencia, universalidad y gratuidad del servicio que prestan, no introduciendo el factor de negocio del paro a través de las agencias privadas de colocación con ánimo de lucro como pretende a través de la reforma laboral".

"Esta modernización pasa por una mayor inversión en recursos humanos y una mayor dotación económica en políticas activas de empleo, que contemplen itinerarios personalizados, que faciliten el reciclaje y la recualificación de los desempleados", ha manifestado CCOO.