La Oficina Territorial de Trabajo ha resuelto el Expediente de Regulación de Empleo presentado por Rubiviher, empresa titular de dos centros de trabajo ubicados en el polígono industrial Santa Ana, de Duruelo de la Sierra, y Cepede, de Vinuesa, dedicada a la actividad de fabricación de muebles.

La empresa presentó el pasado 9 de julio, en el registro de la Oficina Territorial de Trabajo, solicitud de autorización de Expediente de Regulación de Empleo, para poder llevar a cabo la suspensión, durante un período de doce meses, de los contratos de trabajo de dos trabajadores, un hombre y una mujer, y la reducción de la jornada al 50% de otros cinco trabajadores (dos hombres y tres mujeres) durante el mismo tiempo, según fuentes de la Delegación Territorial.

La Autoridad Laboral (Oficina Territorial de Trabajo) procedió en su día a examinar la documentación que acompañaba la solicitud de suspensión colectiva de los contratos de trabajo y se abrió el correspondiente periodo de consultas entre la empresa y los representantes de los trabajadores, analizándose las causas motivadoras del expediente, la posibilidad de evitar o reducir sus efectos y las medidas necesarias para atenuar sus consecuencias para los trabajadores afectados.

Además, se puso en conocimiento del Servicio Público de Empleo estatal (INEM) y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ésta última para que informase al respecto.

Con todo ello, una vez que la Oficina Territorial de Trabajo ha constatado la existencia de los motivos alegados, ha tenido conocimiento del acuerdo alcanzado el 12 de julio entre la empresa y los representantes de los trabajadores, y visto el informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ha resuelto autorizar el Expediente de Regulación de Empleo presentado por la empresa.