El presidente de Caixanova, Julio Fernández Gayoso, se ha referido este lunes al proceso de negociación laboral de la fusión de las cajas gallegas, que se retoma el martes de esta semana, y para el que "tiene que encontrarse un punto de entendimiento", ha dicho, "porque es un parte capital de la negociación".

"Tiene que llegarse a un punto de entendimiento con el equipo humano de la caja como se hizo siempre", ha subrayado Gayoso. En total son 7.853 personas en nómina de Caixanova y Caixa Galicia que están pendientes de este proceso "complejo y delicado y que hay que manejar con muchísimo cuidado", según ha resaltado quien será copresidente de la caja fusionada y ejercerá las funciones de presidente en el primer turno del periodo de transición.

Julio Fernández Gayoso ha indicado que está "en el inicio" el proceso de negociación con los representantes de los sindicatos UGT, CIG, CC.OO., Csica y CGT y ha avanzado que "habrá muchas sesiones". "Confío en que haya un entendimiento y un acuerdo que, respetando los intereses de ambas partes, llegue a una solución de consenso", ha manifestado.

Según los sindicatos el punto de partida es el acuerdo de integración, donde va implícito un adelgazamiento de la plantilla que afectará a 1.230 empleados, de los cuales 760 perteneces a oficinas y 470 están destinados en servicios centrales.

Por otra parte, el presidente de Caixanova eludió realizar valoraciones sobre la nueva Ley de Cajas o la resolución del Tribunal Constitucional sobre la Ley de Cajas de Galicia.

Plan cultural 2010

El presidente de Caixanova, Julio Fernández Gayoso, acudió a Pontevedra para firmar con el titular de la Diputación Provincial, Rafael Louzán, un convenio a través del cual, con cargo al presupuesto de su Obra Social, la caja del sur colaborará en materia benéfico-social y en las actividades socio-culturales y copatrocinio del Plan Cultural.