El Expediente de Suspensión de Empleo que la empresa Puertas Norma tiene previsto llevar a cabo en la planta soriana de San Leonardo de Yagüe durante los dos próximos años se reducirá de 270 a 180 días, merced a un acuerdo alcanzado entre la empresa y los sindicatos.

Mediante dicho acuerdo, el expediente será de 145 días a ejecutar desde que la autoridad laboral lo apruebe y hasta el 31 de diciembre de 2011, mientras que las 35 jornadas restantes serían añadidas "de manera excepcional" por la empresa entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2012, según informó Comisiones Obreras (CC.OO) a través de un comunicado recogido por Europa Press.

Esta suspensión de empleo afectará a 512 de los 601 trabajadores de la planta, la más grande de la provincia, de los cuales 390 son hombres y 122 mujeres.

Asimismo, el acuerdo establece que no podrá estar más de un miembro de la misma familia en situación de regulación, deberán respetarse los calendarios laborales y de vacaciones establecidos para 2010 y 2011, y se pacta la imposibilidad por parte de la empresa de poner en marcha expediente alguno de extinción de empleo.

El acuerdo, alcanzado el pasado 2 de julio y refrendado en asamblea en la jornada de ayer, deberá ser ratificado por la Oficina Territorial de Trabajo en Soria, la cual podría dar el visto bueno al expediente esta misma semana, según indicaron las mismas fuentes.

La firma, perteneciente al grupo norteamericano Jeld Wen, registró en 2009 pérdidas por valor de 3,7 millones de euros, con unas ventas que pasaron de los más de 64 millones de euros en 2008 a casi 55 el año siguiente.