El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por el Departamento de Innovación, Empresa y Empleo del Gobierno de Navarra se redujo en 8.863 personas en el primer semestre del año respecto al mismo periodo en 2009, pasando de 13.792 a 5.109 en este año.

Esta disminución es del 62,9% y en ella se incluyen tanto los expedientes de regulación de rescisión, que implican despidos, como los de suspensión, que tienen carácter temporal.

Según los datos ofrecidos por la Dirección General de Trabajo, comparada la primera mitad de 2009 con la de 2010, el número de expedientes se redujo en 141, lo que supone un descenso del 33,4%. Se ha pasado de 422 expedientes en 2009 a 261 en 2010.

En cuanto a los expedientes de rescisión, en el primer semestre de este año se aprobaron 20, con 287 trabajadores afectados. Estas cifras contrastan con los datos de enero a junio de 2009, en los que hubo 41 expedientes autorizados que afectaron a 1.002 trabajadores.

Los expedientes de suspensión del primer semestre de 2010 se situaron en 259, con 4.274 trabajadores incluidos en los mismos. En el mismo periodo de 2009 el número fue de 374 ERE con 11.951, lo que implica un descenso del 30,7% en el número de expedientes y del 60,4% en la cantidad de trabajadores suspendidos.

Trabajo también destaca que los expedientes mixtos (con suspensiones y despidos) descendieron un 71,4% y afectaron a un 88% menos de trabajadores. Si, entre enero y junio de 2009, 839 trabajadores se vieron afectados por siete de estos ERE, en el mismo periodo de 2010 fueron 96 los empleados, en dos expedientes.

Respecto al mes anterior, Innovación, Empresa y Empleo autorizó 52 ERE que afectaron a 1.151 empleados. De estos empleados, 960 fueron suspendidos en 45 expedientes; 93 personas vieron rescindidos sus contratos en 5 expedientes, y otros 98 quedaron dentro de ERE mixtos.

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