Señalado el juicio de la nueva demanda por "acoso laboral" contra el Ayuntamiento de El Cuervo

Los Juzgados de lo Social han fijado para el 17 de junio la vista oral correspondiente a la demanda por "acoso laboral" formulada por un trabajador del Ayuntamiento de El Cuervo de Sevilla contra la tercera teniente de alcalde y edil de Tercera Edad, Género, Juventud, Salud, Inmigrantes y Discapacitados, María Inmaculada Cordero (IU-CA), ya condenada por "acoso" sobre una psicóloga municipal en un fallo que el Consistorio recurrió ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA).

La denuncia, recogida por Europa Press, detalla que este trabajador, identificado como Juan José G.R., inició el 8 de mayo de 2009 su relación laboral con el Ayuntamiento, gobernado por Juan Garrido (IU-CA), trabajando con la categoría laboral de educador social en la modalidad de sustitución. Hasta obtener la baja laboral "por depresión" con asistencia psicológica a consecuencia de "la situación padecida en su ámbito laboral, el trabajador señala en su denuncia que fue víctima de un "trato intimidatorio" y "palabras peyorativas" por parte de Inmaculada Cordero, a la que atribuye una "vulneración" de los derechos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores.

En concreto, a lo largo de la denuncia, este trabajador que cayó en baja por depresión relata diversas situaciones en las que la concejal se dirigía a él con expresiones como "tú eres tonto, gilipollas o qué" o "tú te irás cuando a mí me salga del coño", además de dedicarle "continuas" amenazas en cuanto a la apertura de un expediente disciplinario.

"tono agresivo y prepotente"

Igualmente, y siempre según la denuncia, la concejal de Tercera Edad, Género, Juventud, Salud, Inmigrantes y Discapacitados, levantaba la voz "en tono agresivo y prepotente" contra este trabajador, cuya profesionalidad "cuestionó" llegando a "desconfiar en público y sin motivo" de su trabajo, dado que incluso le habría espetado que "le faltaba vocación".

La denuncia relata además cómo le fue retirado el Plan de Acción de Inmigración del Ayuntamiento y una negativa al pago de horas extraordinarias realizadas merced al Maratón Popular, además de una expulsión de unas instalaciones municipales en la que la concejal le habría atribuido "infantilismos" al denunciante, que finalmente causó baja por depresión. Por eso, la denuncia advierte de una "vulneración del derecho fundamental a la integridad física y moral" de este trabajador y reclama que "cese del acoso moral".

Respecto al caso anterior, cabe recordar que el juzgado de lo Social número ocho de Sevilla, a través de un fallo recogido por Europa Press, condenó al Ayuntamiento de El Cuervo y a la concejal María Inmaculada Cordero Pérez a cesar su "actitud acosante" sobre una psicóloga del área de Servicios Sociales, a la que habrían de indemnizar con 11.970 euros por la "vulneración" de sus derechos a la integridad física y moral.

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