El preacuerdo implica, entre otras cuestiones, la readmisión de las trabajadoras que han reclamado contra el despido y la firma de un expediente de regulación de empleo (ERE) de suspensión temporal de los contratos de los trabajadores de producción de un año de duración, garantizándose durante este periodo el 80% de su salario.
Este texto supuso cerrar la negociación mantenida en las últimas semanas, que contó con la mediación del Orecla y el Gobierno de Cantabria.
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