El director general de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, Román Ceballos, señaló hoy que durante la negociación del ERE de Marie Claire, la Generalitat, a través de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, "ha velado por la defensa y la garantía de los derechos de los trabajadores, buscando en la medida de lo posible reducir al mínimo el impacto social".

Ceballos se pronunció así tras la reunión en la que se cerró el acuerdo entre la dirección de Marie Claire y los representantes de los trabajadores para que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) pase de las 225 extinciones solicitadas, inicialmente por la compañía, a un total de 175.

El acuerdo, que deberá ser respaldado por la asamblea de trabajadores, contempla una mejora de la indemnización por trabajador afectado que se sitúa en 25 días por año trabajado, y un tope máximo de 14 mensualidades.

Ceballos resaltó que, durante todo el proceso de negociación del Expediente de Regulación de Empleo, "desde la Autoridad Laboral de la Comunitat Valenciana se ha tratado de conciliar al máximo los intereses de los trabajadores y la viabilidad de Marie Claire, por tratarse una empresa que sigue aglutinando más de 600 puestos de trabajo y que contribuye de forma considerable a la vertebración del tejido productivo de las comarcas del interior de la provincia de Castellón".

Asimismo, Román Ceballos manifestó el compromiso del Consell con los trabajadores que se han visto afectados por este expediente y anunció un próximo encuentro con ellos para presentarles las distintas líneas de ayuda e instrumentos que desde la Generalitat se han puesto en marcha para favorecer la reincorporación al mercado laboral de los trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo.