En este sentido, la central sindical apunta que la firma, que tiene su sede en la Avenida de Burgos número 4 de Logroño, se encuentra ya con un ERE en marcha, que finaliza el próximo día 11 de abril.

Ahora, explica Comisiones, "la empresa solicita otro, esta vez con una duración de 270 días durante el periodo de 12 meses a contar desde el 12 de abril, que afecta a la totalidad de la plantilla sin que la dirección tenga entre sus planes un plan de viabilidad que garantice los puestos de trabajo ni tan siquiera la continuidad de la empresa".

Por ello, FITEQA-CC.OO., junto con los trabajadores de Eurobabey "manifestamos nuestro más profundo desacuerdo por la decisión tomada por la empresa, y presentamos un informe contradictorio a la Autoridad Laboral basado en la documentación aportada por la empresa, que a nuestro entender da lugar a la no autorización del ERE, y por las irregularidades que la empresa está realizando en el ERE en vigor".

De este modo, desde el sindicato se solicita de la autoridad laboral que "no autorice dicho Expediente, por que ello supondría que los trabajadores pasarían a cobrar del INEM una prestación de 480 euros, con la cual no podrían subsistir".