El colectivo Dones Universitàries ha organizado para mañana jueves un debate con los candidatos a rector de la Universitat de València (UV), pensado como un intercambio de opiniones entre el público y los aspirantes. El encuentro, moderado por la catedrática de Historia Moderna, Isabel Morant, tendrá lugar a las 19.00 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Geografía y Historia, según informó la entidad en un comunicado.

Así, la organización subrayó que es "consciente de que la tarea conjunta de mujeres y hombres es fundamental para llegar a la igualdad y a la excelencia en el trabajo universitario". Por ello, el colectivo ha invitado a todos los miembros de la comunidad universitaria a participar en el encuentro.

Además del acto de mañana, Dones Universitàries está realizando diferentes acciones para "impulsar un foro de debate" con el objetivo de hacer que la organización sea "más visible"; fomentar su participación en la política universitaria y "conseguir, entre todos, una Universidad más solidaria, igualitaria y democrática".

El colectivo, que defiende su independencia y el voto individual de sus miembros, consideró positivo el "mayor número" de mujeres implicadas en las candidaturas, ya que "por primera vez hay una mujer candidata a rectora y los equipos que se presentan son paritarios".

Morant, que ejercerá de moderadora del debate, confió en que "esta visibilidad sirva para que, de una vez y para siempre, queden en desuso los tópicos sobre la falta de mujeres preparadas e interesadas en la política universitaria". La catedrática subrayó que otro "paso importante que se está dando es el reconocimiento de las desigualdades, que afectan negativamente a las mujeres, ya sean estudiantes, personal de administración y servicios, o profesoras".

Para Morant, el acto organizado "puede ser importante para continuar avanzando en los objetivos" del colectivo Dones Universitàrias que pretenden "construir una universidad mejor y más justa". Por ello, es importante hacer un debate "muy participativo", apuntó.

El colectivo entregó, hace unas semanas, a los cuatro candidatos a rector un documento con las principales propuestas de actuación encaminadas a garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el seno de la institución. En concreto, pedían la adopción de las medidas recogidas en el Plan de Igualdad, y solicitaban a los candidatos propuestas concretas en su programa.