La plantilla del Ayuntamiento de Huévar cobra dos nóminas y reduce a cuatro los salarios adeudados

El Ayuntamiento de Huévar del Aljarafe (Sevilla), gobernado por Rafael Moreno (PSOE), abonará mañana a sus funcionarios y miembros del personal laboral las nóminas correspondientes a los meses de agosto y septiembre, por lo que se reducirían a cuatro los salarios adeudados por la Administración local a la plantilla, que ha aceptado finalmente regresar a la Mesa Negociadora abandonada El presidente del comité de empresa de este ayuntamiento, Manuel Martínez, informó a Europa Press de que los cerca de 170 miembros de la plantilla esperan cobrar "mañana" las retribuciones correspondientes a los meses de agosto y septiembre según la promesa del Gobierno municipal que lidera Rafael Moreno.

El Ayuntamiento de Huévar del Aljarafe (Sevilla), gobernado por Rafael Moreno (PSOE), abonará mañana a sus funcionarios y miembros del personal laboral las nóminas correspondientes a los meses de agosto y septiembre, por lo que se reducirían a cuatro los salarios adeudados por la Administración local a la plantilla, que ha aceptado finalmente regresar a la Mesa Negociadora abandonada

El presidente del comité de empresa de este ayuntamiento, Manuel Martínez, informó a Europa Press de que los cerca de 170 miembros de la plantilla esperan cobrar "mañana" las retribuciones correspondientes a los meses de agosto y septiembre según la promesa del Gobierno municipal que lidera Rafael Moreno.

De tal manera, este pago reduciría de cinco a cuatro el número de nóminas adeudada por el Ayuntamiento a su plantilla, con lo que según el presidente del comité de empresa "parece" que el Consistorio va gozando de cierta liquidez. "Además, hay perspectivas de cobrar a corto plazo otras dos nóminas", se ufanó el portavoz sindical, quien consideró este avance todo un alivio "con la que está cayendo".

Dado el caso, la semana que viene el comité de empresa se reincorporará a la Mesa de Negociación abandonada el pasado mes de noviembre, cuando el Gobierno municipal propuso un ajuste de la plantilla a través de una nueva oferta pública de empleo y los sindicalistas alertaron de un posible expediente de regulación de empleo (ERE) encubierto para extinguir 80 empleos.

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