Giménez consideró "necesario" que la administración establezca "un sistema de control de los procesos de transferencia, manejo y atención de las personas dependientes para evitar lesiones permanentes en los usuarios y/o cuidadores, especialmente en aquellos que carecen de formación profesional y reglada en el tratamiento de éste colectivo y que se encuadran actualmente en la figura del cuidador informal o familiar", según informó Aerte en un comunicado.

Según el presidente de esta entidad, "dos de cada tres lesiones en la tercera edad tiene su origen en malos hábitos gestuales y o en una deficiente atención por parte de personal no cualificado, de ahí que desde la patronal se impulsen programas de calidad y de formación y reciclaje continuo de los cuidadores, con el objetivo de minimizar la incidencia de las posibles lesiones laborales, pero también de sus usuarios".

Explicó que la ergonomía aplica principios de biología, psicología, anatomía y fisiología para suprimir del ámbito laboral las situaciones que pueden provocar en los trabajadores incomodidad, fatiga o mala salud. O, lo que es lo mismo, se puede utilizar la ergonomía para evitar que un puesto de trabajo esté mal configurado si se aplica cuando se concibe un puesto de trabajo, herramientas o lugares de trabajo.

Así, por ejemplo, "se puede disminuir notablemente, o incluso eliminar totalmente, el riesgo de que un trabajador padezca lesiones del sistema oseomuscular si se le facilitan herramientas manuales o equipos adecuadamente diseñados desde el momento en que comienza una tarea que exige el empleo de éstos", señaló el portavoz de la patronal autonómica.

Mejorar salud y productividad

En este sentido, Alberto Giménez ha señalado que Aerte y todas las empresas que están vinculadas a la patronal han implantado medidas de análisis y control para examinar las condiciones laborales de cada tipología de empleado, con el objetivo de aplicar los principios de la ergonomía para resolver o evitar problemas.