Feaps-A pide a Fernández que "rectifique" por llamar "rehenes" a los discapacitados y diga "que requisitos no cumplen"

El presidente de la Confederación Andaluza de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps-Andalucía), Francisco Alonso, pidió hoy al consejero de Empleo, Antonio Fernández, que "reflexione y rectifique" las declaraciones en las acusó a la entidad de utilizar como "rehenes" a los discapacitados, algo que consideraron un "insulto", a la vez que reclamaron que demuestre "cuáles son los requisitos que no cumple" la organización.

En declaraciones a Europa Press, Alonso mostró su "indignación y desconcierto" por las palabras de Fernández, quien en el día de ayer reprochó a Feps-A que es "muy importante no hacer del colectivo discapacitado un rehén para conseguir las cosas", en respuesta a una queja presentada al Defensor del Pueblo Andaluz y admitida por éste en que la organización advierte de un recorte de "más del 40 por ciento" en las subvenciones dirigidas los programas de formación e inserción laboral que gestiona.

"No vamos a permitir que diga que utilizamos al colectivo discapacitado como rehén, porque lo único que está haciendo Feaps-Andalucía es exigir derechos para ellos", insistió, haciendo hincapié en que la entidad es una organización sin ánimo de lucro que gestiona subvenciones "con carácter finalista, es decir, dirigidas directamente para los programas de inserción laboral y no para obtener ningún beneficio".

Además, Alonso, quien consideró que estas declaraciones "no son ni oportunas ni dignas de un representante público", incidió en que Feaps-Andalucía "se ha limitado a realizar una serie de reivindicaciones sustentadas en datos" y pidió la "misma diligencia" al consejero de Empleo, solicitándole que "si hay alguna cuestión relativa a los programas de inserción que no estamos haciendo bien, concrete cuál es y nos diga la manera en que podemos rectificarlo", ya que, afirmó, "levantar un halo de este tipo no es justo".

El presidente de Feaps-Andalucía insistió en pedir al consejero de Empleo una reunión para buscar una solución conjunta a las dificultades que tiene la organización para continuar gestionando sus programa de empleo, los cuales, tal y como afirmó, "tienen un índice de inserción laboral máximo".

Según afirma la Confederación en la queja presentada ante el Defensor del Pueblo Andaluz, José Chamizo, la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía ha ejercido un "recorte de más del 40 por ciento en su financiación" para los programas de formación e inserción laboral que gestiona la ONG, con lo que se estima que sean más de 6.000 las personas con discapacidad intelectual afectadas por esta "irresponsable iniciativa".

En total, la entidad estima que deja de percibir este año un total de 674.657 euros menos que en 2009 para la gestión estos programas, los cuales insertan en el mercado laboral a una media de 600 personas con discapacidad intelectual al año.

Por su parte, el Defensor del Pueblo andaluz investigará el trasfondo de estos recortes criticados por Feaps-Andalucía y cuál es la razón por la que se han llevado a cabo, ya que, tal y como destacó, "la crisis, que siempre es el argumento, no tiene sentido en este caso, puesto que el presupuesto de la Consejería de Empleo para el año 2010 ha subido en un doce por ciento".

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