La Diputación de Tarragona reúne a empresas e instituciones para hablar de igualdad

La Diputación de Tarragona, a través del Organismo Autónomo para el Desarrollo Local (OADL), reunió hoy a empresas, entidades sociales y administraciones locales para constituir la primera comunidad práctica, y abordar cuestiones sobre la igualdad de género y de oportunidades.

La Diputación de Tarragona, a través del Organismo Autónomo para el Desarrollo Local (OADL), reunió hoy a empresas, entidades sociales y administraciones locales para constituir la primera comunidad práctica, y abordar cuestiones sobre la igualdad de género y de oportunidades.

Por ello, se ha tratado la conciliación laboral y familiar, y la igualdad en los salarios entre hombres y mujeres.

El objetivo es establecer cinco comunidades prácticas —pequeñas y medianas empresas, administraciones públicas, entidades de inserción social, grandes empresas y cooperativas— para intercambiar experiencias y buenos hábitos en materia de igualdad.

El grupo de las administraciones constató la falta de recursos para afrontar estos retos, pero valoró la colaboración de la Diputación, ya que facilita el trabajo y no supone ningún coste para las entidades de la demarcación. E-PLATAFORMA

Asimismo, estos grupos dispondrán de una herramienta virtual, llamada e-plataforma, que complementará los encuentros presenciales que las comunidades prácticas realizarán habitualmente, lo que facilitará el intercambio entre los integrantes de cada agrupación.

Según la Diputación, en febrero se prevé una segunda sesión, en la que expertos abordarán, entre otros, la participación de los comités de empresa en la elaboración de políticas de igualdad y motivación.

El proyecto Comunidades Prácticas de Igualdad en Tarragona es una apuesta para fomentar la enseñanza sobre las políticas de igualdad de oportunidades en las organizaciones, a través de un enfoque práctico e innovador.

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