El coste laboral crece un 1,5% en el tercer trimestre del año en Cantabria, la mitad que la media

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.273,98 euros en el tercer trimestre de 2009 en Cantabria, lo que supone un crecimiento del 1,5% respecto al mismo periodo del año anterior, informó hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Se trata de un aumento inferior al del conjunto del país, que se elevó al 3,3%. Aún así, la tasa nacional es el crecimiento más bajo experimentado por el coste laboral desde el cuarto trimestre de 2005 y contrasta con el incremento registrado en el tercer trimestre de 2008, cuando el coste laboral por trabajador y mes creció a una tasa del 4,8%.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.655,39 euros en Cantabria, un 2,9% más que en el tercer trimestre de 2008.

Por su parte, los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) ascendieron a 618,59 euros, un 0,65% más.

Según los datos del INE, los costes laborales por hora de trabajo efectiva en el tercer trimestre de 2009 se situaron en Cantabria en 18,29 euros, un 3,1% más que hace un año. SECTORES

Por sectores de actividad, y a nivel nacional, la construcción fue el sector que presentó en el tercer trimestre una mayor incremento del coste laboral total, al crecer éste un 4,9%, hasta 2.490,56 euros.

La industria, por su parte, registró el menor crecimiento del coste laboral total, un 2,9%, hasta 2.680,62 euros, debido principalmente al elevado número de expedientes de regulación de empleo que afectan al sector.

En el sector servicios, el coste laboral total repuntó un 3,5% respecto al tercer trimestre de 2008, hasta alcanzar los 2.364,44 euros.

La construcción también registró el mayor crecimiento del coste salarial total (+4,8%), seguido de los servicios (+3,2%) y la industria (+2%).

Pais vasco y madrid,

Los sueldos más elevados.

Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos correspondieron a País Vasco (2.842,23 euros por trabajador y mes), Madrid (2.783,90 euros), Cataluña (2.534,42 euros) y Navarra (2.523,20 euros), mientras que los más bajos se dieron en Extremadura (2.081,13 euros), Canarias (2.115,20 euros), Galicia (2.196,15 euros) y Comunidad Valenciana (2.200,03 euros).

Por su parte, los salarios más elevados correspondieron a País Vasco (2.123,87 euros por trabajador y mes), Madrid (2.056,41 euros por trabajador y mes), Navarra (1.858,83 euros) y Cataluña (1.854,37 euros). Por el contrario, Extremadura (1.479,79 euros), Canarias (1.525,02 euros) y Comunidad Valenciana (1.583,73 euros) presentaron los más bajos.

Jornada semanal de 35,8 HORAS.

Según los datos de Estadística, la jornada semanal media (considerando conjuntamente tiempo completo y parcial) alcanzó en España las 35,8 horas en el tercer trimestre de 2009, perdiéndose una media de 7,4 horas por semana, la mayoría de ellas por vacaciones.

Si se añaden las horas extras y se restan las horas perdidas, la jornada se reduce a 28,6 horas efectivas de trabajo.

Según el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial es de 4,59 euros por hora, con 14,73 euros por hora para los primeros, y de 10,14 euros para los segundos.

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