La tartamudez ya no impedirá el acceso al empleo público

Hasta ahora, los tartamudos veían obstaculizado su acceso al empleo público. Pero el  Consejo de Ministros eliminó la tartamudez manifiesta del cuadro médico de causas de exclusión para el acceso a la condición de funcionario o la de miembro de las Fuerzas Armadas y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

De acuerdo con una nota del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, desde los departamentos competentes se promoverá la modificación de las normas reglamentarias que contemplen este requisito, y se aplicará esta medida en todas las convocatorias de pruebas selectivas para el acceso a cuerpos o escalas que se convoquen con posterioridad al acuerdo del viernes.

"Discriminación injustificable"

En conferencia de prensa tras el Consejo de Ministros, la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, calificó la situación de los tartamudos como una "discriminación injustificable".

La portavoz del Gobierno informó que el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, presentará un conjunto de medidas para ayudar a este sector, entre ellas, un convenio de ayuda a las familias de las personas que tienen este problema.

Trastorno del lenguaje

La tartamudez es una disfunción del habla que no impide el desarrollo laboral y profesional; no es una enfermedad, sino un trastorno del lenguaje. Sin embargo, esta alteración de la fonación impide en la actualidad el acceso a la condición de funcionario en más de un centenar de procesos selectivos de las diferentes administraciones públicas.

Se calcula que en España hay 800.000 personas afectadas

Esta disfunción afecta más a los hombres que a las mujeres; se calcula que por cada mujer que tartamudea hay al menos cuatro hombres. En España se calcula que hay 800.000 personas afectadas por este problema en diferentes grados.

El jueves, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, se reunió, en La Moncloa, con una representación de las asociaciones de tartamudos. De la Vega dijo que lo aprobado por el Consejo de Ministros "es el síntoma de un cambio hacia una mejor integración de las personas con dificultades para trabajar en igualdad, y promover la integración social y laboral".

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