'The New York Times' anuncia el despido de 100 periodistas de aquí a final de año

'The New York Times' anuncia el despido de 100 periodistas de aquí a final de año

The New York Times
La sede de 'The New York Times', en Nueva York. (Justin Lane / EFE)
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  • Son el 8% de toda la redacción.
  • Alega el bajón de los ingresos publicitarios.
  • Primero ofrecerá bajas incentivadas voluntarias.

El diario The New York Times, afectado por la caída de la contratación de publicidad debido a la crisis económica, anunció este lunes un nuevo recorte de plantilla que, hasta finales de año, afectará a cien de los periodistas que integran su redacción, lo que supone el 8% del total.

Ya ha habido recortes en otros departamentosEl rotativo neoyorquino apostó por recortar el personal que trabaja en su redacción después de mantenerla casi intacta en los últimos años y haber realizado reducciones de plantilla en otros departamentos recientemente como una de sus medidas para luchar contra la crisis que afecta al sector.

La compañía editora del periódico ofrecerá a los empleados bajas incentivadas, pero alertó de que, si no consigue a cien voluntarios que quieran abandonar sus puestos de trabajo a cambio de una compensación económica, se verá obligada a llevar a cabo despidos hasta llegar a la cifra que se ha marcado.

"Si no llegamos a los cien puestos de trabajo mediante bajas incentivadas, nos veremos forzados a recurrir a los despidos. Espero que eso no ocurra, pero es posible", dijo el director de The New York Times, Bill Keller, en una nota remitida este lunes a la redacción.

La mayor plantilla

La redacción de The New York Times, cuyos miembros han experimentado en lo que va de año un recorte de sueldo del 5%, cuenta actualmente con 1.250 periodistas, mientras que ningún otro diario estadounidense tiene más de 750 redactores.

El diario enviará por correo el próximo jueves, el mismo día en que anunciará sus resultados trimestrales, sus propuestas de baja incentivada, que suele incluir el pago del salario de tres semanas por cada año trabajado, a todos los miembros de la redacción, que tendrán un total de 45 días para decidir si se presentan voluntarios.

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