Primark busca trabajadores, no requiere experiencia y ofrece contrato fijo

Imagen de la fachada de la tienda de Primark en la Gran Vía de Madrid.
Imagen de la fachada de la tienda de Primark en la Gran Vía de Madrid.
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Imagen de la fachada de la tienda de Primark en la Gran Vía de Madrid.

La firma de moda low cost Primark busca personal en España. Para los puestos no exige experiencia previa, aunque se valora, y ofrece desde el primer día contrato indefinido.

En concreto se trata de 120 puestos, la mayoría de dependientes y vendedores, pero también puestos de más responsabilidad, como trainee manager o visual merchandising.

En Primark, los trabajadores del Grupo 0 y I (cajeros, dependientes, retail assistant de almacén o de atención al cliente), cobran entre 15.958,71 y 18.423,88 euros al año, en función de la experiencia y funciones, es decir, entre 1.329,89 y 1.535,32 euros mensuales. En el caso de los supervisores, el sueldo base alcanzaría los 20.290,01 euros anuales.

Estas son algunas de las ofertas:

  • Dependiente/a (Madrid - CC Parque Corredor). Contrato indefinido a 30 horas semanales.
  • Dependiente/a (Madrid - CC Parque Sur, Madrid). Contrato de fijo-discontinuo a 25 horas semanales.
  • Trainee Manager (Madrid - CC La Gavia). Contrato indefinido a jornada completa.
  • Dependiente/a (Madrid - CC Plenilunio). Contrato indefinido.
  • Dependiente/a (Madrid - CC La Gavia). Contrato indefinido para fines de semana y festivos (16 horas semanales).
  • Trainee Manager (Gran Canaria - CC Las Arenas). Contrato indefinido a jornada completa.
  • Dependiente/a (Almería - Torrecárdenas). Contrato indefinido a tiempo parcial.
  • Dependiente/a (Barcelona – CC Splau Cornella). Contrato de fijo-discontinuo a 25 horas semanales.
  • Visual Merchandising Manager (Lanzarote). Contrato indefinido a jornada completa.
  • Dependiente/a (Albacete - CC Albacenter). Contrato indefinido para fines de semana (12 horas semanales).
  • Dependiente/a (Alicante - CC Gran Vía). Contrato indefinido a tiempo completo.

Para enviar el currículum a Primark, las personas interesadas tienen que entrar en su portal laboral. Posteriormente, hay que pulsar sobre la oferta de trabajo, pinchar en 'Aplicar'; elegir el método de inscripción (creando una cuenta, omitiendo el inicio de sesión manual, o registrándose con LinkedIn); completar los datos solicitados e ir pulsando en 'Continuar' y enviar la candidatura.

Primark, que en su país natal se llama Penneys, inició su expansión internacional en 2006 con una tienda en Madrid, y actualmente cuenta con 51 establecimientos repartidos por toda España.

El más importante está ubicado en el Edificio Madrid-París de la Gran Vía madrileña, que se trata de la segunda tienda Primark más grande del mundo con 12.400 metros cuadrados en cinco plantas.

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