Mercadona oferta 290 empleos para la campaña de verano en Castilla y León: requisitos y condiciones

Trabajador de una tienda de Mercadona.
Trabajador de una tienda de Mercadona.
MERCADONA
Trabajador de una tienda de Mercadona.

Mercadona, la empresa valenciana de supermercados, busca reforzar sus plantillas en Castilla y León de cara a la campaña de verano. En concreto, oferta 290 empleos entre el mes de mayo y finales de septiembre, coincidiendo con el aumento de afluencia en sus tiendas por la llegada de veraneantes en los pueblos y con las vacaciones del personal.

Según ha indicado la compañía en un comunicado, 100 de estos puestos se encuentran en la provincia de Burgos, 60 en León, 50 en Salamanca, 30 en Segovia, 30 en Zamora y 20 en Soria, los cuales pretenden garantizar un buen servicio en sus más de 40 tiendas

Entre los puestos ofertados se encuentran los de personal de supermercado, repartidor, técnico y técnico auxiliar de mantenimiento y personal para el bloque logístico de Villadangos del Páramo.

1.507 euros brutos al mes

Desde el Portal de Empleo de Mercadona se pueden ver los detalles de estas ofertas, donde se indica el salario inicial, que se establece en 1.507 euros brutos al mes, además de una formación adaptada al puesto, pues no se requiere experiencia previa.

Junto a la retribución, también detallan otras condiciones del contrato como: jornada completa o parcial, empleo estable y de calidad, política retributiva de incrementos salariales, igualdad y equidad u oportunidad de promoción interna.

Requisitos de contratación

  • Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria.
  • Carnet de conducir, solo para puestos de reparto.
  • Orientación por el servicio al cliente.
  • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
  • Motivación para aprender.
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