La Concejalía de Recursos Humanos ha recibido este martes los informes que acreditan la ausencia de incidencias que motivaron la creación de una comisión municipal de seguimiento de dicho proceso selectivo. De tal forma, este organismo, dependiente de la Generalitat, no ha encontrado indicios de que se haya cometido alguna incidencia o anomalía en el proceso.

El informe señala que "todo el proceso se ha realizado conforme a las bases de la convocatoria, según consta en las actas al respecto". "Todas las pruebas, a excepción de la previa, primera y séptima, se realizaron y corrigieron guardando el anonimato del aspirante con un código aleatorio que se entregó al comienzo de cada uno de los ejercicios identificando el autor con posterioridad a su corrección", según indica el Ayuntamiento.

Además se agrega en el documento emitido que "previamente al inicio de cada prueba, se explicó a los partícipes el modo de realizarla, los criterios que se seguirían para su evaluación y se resolvieron en ese mismo momento las dudas que se plantearon". "En ningún momento del proceso, ninguno de los opositores realizó reparo alguno sobre el modo de realizarla, su corrección, ni ninguna otra observación ni sospecha de incidencia o anomalía del proceso", determina.

El informe señala, además, que "tras la realización de cada prueba se concedió un plazo para que los participantes pudieran examinar personalmente su ejercicio, realizar las alegaciones que consideraran oportunas sin perjuicio de los recursos que corresponden para aquellos que no estuvieran conformes con su resultado".

Finalmente, se incide también en el informe en que "los ejercicios realizados por los opositores quedaron en custodia de la secretaría del tribunal a excepción de los ejercicios psicotécnicos que quedaron en poder de la asesora psicóloga para su corrección y de la prueba médica que quedó en poder del asesor médico para su valoración".

La comisión municipal de seguimiento de las oposiciones de la Policía Local tiene previsto reunirse de nuevo este miércoles al mediodía en la antigua sala de la Junta de Gobierno, a la que han sido citados otros cuatro responsables del proceso selectivo.

Los informes de la Agencia de Seguridad y Emergencias de la Generalitat Valenciana vienen a refrendar las afirmaciones realizadas por los miembros del tribunal de las pruebas selectivas en su primera sesión, celebrada el 2 de mayo sin que se pusiera de manifiesto incidencia alguna.

TURNO DE MOVILIDAD

Por otra parte, en relación a la ejecución de la sentencia sobre las pruebas de oposiciones del turno de movilidad por la que se dictaba que debía retrotraerse al inicio del procedimiento y repetirlo, el equipo de gobierno ha tenido conocimiento de la presentación de un recurso por uno de los opositores denunciantes al no estar de acuerdo con el fallo judicial, por lo que ha decidido no seguir adelante con el reinicio de dicho proceso selectivo.

De esta forma, el concejal de Recursos Humanos y la jefa de personal han emitido un nuevo decreto que deja sin efecto la ejecución de la citada sentencia que obligaba a retrotraer las actuaciones al principio de la prueba.