Uno de los momentos más esperados del año para un trabajador es cuando llegan sus vacaciones. Ahora, con la proximidad del verano, son muchos los que se preguntan cuántas vacaciones han devengado en lo que llevan trabajado y cuántos días les corresponden. 

Lo primero que hay que tener claro para hablar de los días libres o vacaciones de un trabajador es que la norma diferencia entre días naturales o días laborables. 

Concretamente, un día natural es un día normal, es decir, cualquier día de la semana, independientemente de si se trata del fin de semana o de un festivo. En cambio, un día laborable, también conocido como día hábil, es aquel día en el que se trabaja, es decir, que no es festivo ni domingo, por ejemplo. 

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?

En rasgos generales, a un trabajador le corresponden 30 días naturales al año o 22 días laborables al año, dependiendo del convenio o de cómo la empresa tenga establecida la norma para sus trabajadores.

Por lo tanto, para calcular cuántos días corresponden por mes trabajado, solo hay que hacer una sencilla división teniendo en cuenta la anterior norma comentada. 

De este modo, los trabajadores con 30 días naturales de vacaciones al año le corresponde 2,5 días de vacaciones por cada mes trabajado, mientras que a los trabajadores que tienen 22 días laborables de vacaciones les corresponden 1,8 días de vacaciones por cada mes trabajado.

Hay que tener en cuenta, además, que estos días por cada mes trabajado son por ley, pero luego las empresas pueden aumentar este número y otorgar al trabajador días extra de vacaciones.