Empresas del sector hostelero, el transporte o la construcción reconocen la falta de trabajadores cualificados

  • Según la patronal de los pequeños empresarios, en España hay 109.000 vacantes sin ocupar.
  • El 70% de estas compañías son de menos de 200 trabajadores.
Maquinaria pesada que no sale del hangar y no por falta de proyectos, sino por la ausencia de trabajadores que puedan usarlas. La media de edad del trabajador de la construcción es de 45 años. El sector se encuentra sin relevo generacional, igual que en el transporte, donde hay empresas que tienen los camiones parados porque no hay quien los conduzca. Según la patronal de los pequeños empresarios, en España hay 109.000 vacantes sin ocupar, el 70% de ellas en compañías de menos de 200 trabajadores. Los sectores con menos necesidad de una mano de obra cualificada también se quejan de que no hay trabajadores, como en la agricultura.
Falta de trabajadores cualificados en hostelería y construcción
Atlas
Falta de trabajadores cualificados en hostelería y construcción
Atlas

La media de edad del trabajador de la construcción es de 45 años. El sector se encuentra sin relevo generacional, igual que en el transporte, donde hay empresas que tienen los camiones parados porque no hay quien los conduzca. 

"Es un trabajo duro, es vivir en el camión y muchas veces no está bien remunerado", asegura una trabajadora de una empresa de transporte afectada. 

Según la patronal de los pequeños empresarios, en España hay 109.000 vacantes sin ocupar, el 70% de ellas en compañías de menos de 200 trabajadores. 

Los sectores con menos necesidad de una mano de obra cualificada también se quejan de que no hay trabajadores, como en la agricultura. "No encuentro gente", afirma a Atlas una empresaria del sector.

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