Correos publica la relación de personas preseleccionadas para cubrir 3.381 puestos indefinidos en toda España

  • Según informa la empresa de logística, la incorporación de los elegidos a sus puestos de trabajo será el 14 de marzo.
Las víctimas han facilitado sus datos bancarios por supuestos pagos en aduanas.
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Correos
Las víctimas han facilitado sus datos bancarios por supuestos pagos en aduanas.

Correos ha publicado este viernes la relación de personas preseleccionadas para cubrir 3.381 puestos de personal laboral indefinido en categorías operativas repartidas por toda España, resultado de las pruebas de acceso se celebraron el 12 de septiembre de 2021. A partir de esta jornada, los aspirantes podrán consultar su situación, así como la valoración final de sus méritos y el puesto de trabajo que finalmente se les ha sido asignado en la web corporativa de la empresa. 

Según informa un comunicado de la compañía postal, "los 3.381 puestos proceden de la convocatoria conjunta que incluyó los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2019 (1.381 puestos)", al igual que otros 2.000 puestos de los contemplados en el plan de estabilización de empleo temporal (2018-2020) que suscribieron con las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre.

Por cargos, "2.356 para tareas de reparto, 505 para agente de clasificación y 520 para atención al cliente en oficinas", aclara la nota.

Con ello, la empresa de logística afirma que "sigue apostando por la creación de empleo estable como principal garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a todos los ciudadanos y ciudadanas".

Tiempos necesarios para la contratación

Por otro lado, Correos ha anunciado que "las personas preseleccionadas serán citadas individualmente y deberán presentar en las unidades provinciales/territoriales de las Gerencias de Personas y Relaciones Laborales de Correos en el momento de la elección de destino, que se realizará entre los días 1 y 7 de marzo, la siguiente documentación: certificado médico oficial; original y copia de los permisos, titulaciones, certificados acreditativos del conocimiento de inglés y de las lenguas oficiales de las comunidades autónomas valorados como méritos; y la documentación necesaria para la formalización del contrato (DNI, Seguridad Social, datos bancarios y otros)".

Un vez concluida la contratación, la incorporación de los nuevos 3.381 empleados y empleadas de Correos a sus puestos de trabajo tendrá lugar el 14 de marzo (a excepción de los relevistas).

Además, ya ha sido publicada la convocatoria para cubrir 5.377 puestos del grupo profesional IV (Personal Operativa), que supone, según Correos "la mayor oferta pública de empleo de la compañía en décadas" y que se desarrollará a lo largo de este año.

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