Estos talleres, que se impartían presencialmente en la Oficina de Servicios Avanzados para la Búsqueda de Empleo (Saber) de Murcia, se adaptaron en enero a la modalidad virtual con el fin de facilitar que más personas desempleadas puedan adquirir estrategias y habilidades que les ayuden a encontrar trabajo.

Así, por ejemplo, estas sesiones de dos horas de duración, enseñan a sus participantes a sacar mayor partido de los recursos disponibles para buscar trabajo, como las redes sociales o los portales de empleo, así como a elaborar un currículum atractivo o prepararse para una entrevista laboral.

Del mismo modo, las personas en desempleo cuentan con un taller específico para conocer sus opciones para seguir formándose, preparar una entrevista 'online' o descubrir sus puntos fuertes para diferenciarse de otros candidatos.

La directora general del SEF, Marisa López Aragón, señaló que "el objetivo de estos talleres es apoyar y preparar a las personas sin empleo en su acceso al mercado laboral, por lo que sus contenidos están en constante revisión para adaptarse a los continuos cambios que experimentan los procesos de selección".

Los talleres de entrevista de trabajo son los que mayor número de participantes congregan, con 162, seguidos por las sesiones virtuales que abordan el manejo de las webs de empleo, con 156 inscritos. A continuación, les siguen los talleres de redes sociales, con 115 asistentes, y los destinados a diseñar el currículum, con 114 participantes.

NUEVOS TALLERES CADA MES

Estos talleres se programan mensualmente y el único requisito para participar es estar inscrito como demandante de empleo en alguna de las oficinas del SEF. Los interesados pueden solicitar su inscripción a través de su oficina de empleo, cumplimentando el formulario para trámites SEF habilitado en