El principio de acuerdo, según CCOO, recoge aspectos tan importantes como la subrogación obligatoria de las empresas vinculadas al sector energético y al cableado de telefonía, donde las subcontratas suponen más del 70 por ciento de la actividad en la provincia, el mantenimiento del poder adquisitivo y los derechos sociales durante los próximos tres años.

El sindicato ha mostrado su satisfacción por el "avance en derechos laborales y sociales conseguido desde CCOO", valorando la "amplia participación y asistencia", según ha señalado el secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Javier Rodríguez Navas.

Según Navas, el convenio negociado incluye el mantenimiento del poder adquisitivo con revisión del IPC si este fuera alto y el aumento de la masa salarial durante los próximos tres años, pues el convenio tendrá vigencia hasta 2023; así como el mantenimiento de los derechos sociales, aclarando y actualizando conceptos según la legislación vigente en aras de tener un convenio más actual.

"Estamos muy satisfechos y satisfechas por el avance en derechos laborales y sociales que hemos conseguido desde CCOO y valoramos especialmente la amplia participación y asistencia con la que hemos contado en nuestra asamblea", añade Rodríguez Navas.