Este acuerdo, que se produce como respuesta a la bajada de la carga de trabajo que ha experimentado la planta aeronáutica a consecuencia de la pandemia, tendrá una duración máxima de 240 días naturales al término de los cuales no habrá ningún despido.

Según han defendido desde la Federación de Industria de CCOO de Andalucía, este ERTE "busca en todo momento dar estabilidad y mantener el empleo". Además, comprende medidas como el abono del 100% de las pagas extraordinarias y de las vacaciones a la plantilla.

En muchos casos, debido a la aplicación de los ERTE prevista por el Gobierno central en los peores momentos de la pandemia, un parte importante de la plantilla "ya ha superado los 6 meses cobrando la prestación por desempleo", por lo que este acuerdo incluye también un complemento por parte de la empresa hasta alcanzar el 70% del salario bruto: "hemos sido capaces de garantizar un colchón de 9 meses de desempleo", afirman desde el sindicato.

Igualmente se ha constituido una Comisión de seguimiento que busca garantizar que la rotación sea máxima, asegurando la formación dentro del acuerdo de ampliación de ERTE por parte del Gobierno. Además, "se compensara con un plus de transporte a los trabajadores y trabajadoras que se acojan a esta formación".