El presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, y el alcalde hispalense, el socialista Juan Espadas, han detallado este lunes el desarrollo y aplicación en la capital del programa de Empleo y Apoyo Empresarial del Plan Contigo, financiado por la institución provincial, por el que se destinarán cinco millones de euros para la mejora de parques empresariales, el apoyo a pequeñas empresas y emprendedores y la dinamización del sector turístico.

Para ello, el Ayuntamiento ha presentado cuatro programas de empleo para la ejecución de los recursos destinados a la ciudad de Sevilla dentro del plan provincial, que permitirán 172 contrataciones y el desarrollo de las citadas iniciativas. Todos estos proyectos se tramitarán durante 2021 y se ejecutarán, con las correspondientes contrataciones, a lo largo de 2022.

En este sentido, de los cinco millones asignados a Sevilla, cuatro se destinarán a contrataciones directas y un millón se dedicará a la adquisición de los materiales necesarios para la realización de los trabajos.

"En este proceso de recuperación económica tras la crisis sanitaria es fundamental la cooperación entre administraciones. Son imprescindibles nuevos programas de inserción laboral y fomento de la contratación, especialmente dirigidos a los colectivos con mayores dificultades para que podamos recuperar los niveles de empleo anteriores a la crisis sanitaria", explicó Espadas.

Al detalle

El principal programa de empleo que pondrá en marcha el Ayuntamiento se destinará a la mejora de la conservación y mantenimiento de los parques empresariales de la ciudad. Concretamente, se contratarán 140 personas de colectivos con especiales dificultades de inserción laboral y mayores de 45 años (125 peones, diez oficiales y cinco capataces) durante un periodo de siete meses. De esta forma, el programa tendrá un doble impacto sobre la actividad económica, según subraya el Ayuntamiento, que menciona la contratación directa de personas desempleadas y la mejora de los parques empresariales, que conforman "uno de los grandes motores económicos de Sevilla". En total, se asignan a este proyecto cuatro millones de euros.

En segundo lugar, se destinará una línea de contratación para contribuir a la dinamización del sector turístico. Se conformará un equipo de 14 personas (siete informadores turísticos y siete dinamizadores) que estarán asignados a las distintas oficinas y servicios turísticos municipales. De esta forma, el plan permitirá contribuir a la recuperación del sector turístico y a la mejora del destino Sevilla en el momento de despegue de la actividad tras la crisis sanitaria. Se asignan a este programa 347.149 euros.

La tercera línea estará centrada en una nueva fase del programa Praxis, orientado a apoyar y prestar servicios avanzados a pequeñas empresas y emprendedores. Para ello, se generará un equipo a través de la contratación de diez profesionales con formación en Economía, Derecho, ADE, Marketing e Informática durante un periodo de seis meses. El presupuesto asignado es de 300.160 euros.

Por último, y con el objetivo de gestionar todos estos contratos y el programa, se incluye una cuarta línea para la configuración de un equipo de gestión del programa con ocho personas con formación profesional, que tendrán un contrato con una duración de diez meses. El equipo estará conformado por un administrativo, una persona con formación en ADE, tres graduados sociales y tres auxiliares administrativos.

Villalobos recordó que los cinco millones para programas de empleo que se aportan al Ayuntamiento "llevan tramitándose cuatro meses y tienen carácter excepcional, en un momento en el que la Diputación puede y el Consistorio hispalense lo necesita". La ejecución del Plan Contigo en Sevilla está programada para 2022 dentro de la estrategia municipal para contribuir a la inserción laboral entre los colectivos con mayores dificultades. En este sentido, el Ayuntamiento tiene en marcha programas como el Redes+, con cofinanciación europea, el Plan Sevilla Integra, "con tres millones de euros", o los incentivos para la contratación de jóvenes en empresas.