El programa, subvencionado por la Junta de Castilla y León y organizado por la institución provincial con la colaboración del Ayuntamiento de Riaza, consta de 900 horas repartidas al 50 por ciento entre formación y actividad laboral.

El ciclo formativo está dirigido para las personas pertenecientes a colectivos establecidos como prioritarios en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo, 2016-2020: jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación; mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares; y parados de larga y muy larga duración, con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y las personas en riesgo de exclusión social.

Este programa cuenta con un total de siete alumnas, todas ellas mujeres procedentes de las localidades de Riaza, Ayllón y Grajera y cuya selección se llevó a cabo por parte del Servicio Público de Empleo junto con técnicos de la Diputación de Segovia. La parte teórica se está desarrollando en el Centro Cultural de Riaza y las horas prácticas en la residencia de mayores del municipio.

Las asistentes han suscrito un contrato desde el inicio del programa en la modalidad de formación y aprendizaje con una remuneración salarial del 75 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) establecido para el año en curso.

Al finalizar el programa, obtendrán un certificado de profesionalidad completo que acredita las competencias para trabajar como cuidadores de personas dependientes en instituciones sociales y gerocultores de personas mayores y dependientes en residencias, centros de día y otras instituciones sociales.

Al frente de la formación teórico-práctica hay dos docentes, una que hace las funciones de coordinadora, contratada a jornada completa, y una monitora-docente, contratada a jornada parcial.

La diputada delegada del Área de Empleo, Promoción Provincial y Sostenibilidad, Noemí Otero, ha manifestado que desde la institución se encuentran muy satisfechos del devenir de los Programas Mixtos en la provincia, debido a que combinan teoría y práctica y otorgan más facilidades a la hora de conseguir un puesto de trabajo.