Estas subvenciones, que tienen carácter plurianual, permitirán la creación de en torno a 330 puestos de trabajo, contribuyendo de este modo a la creación de empleo y a la conservación y el mantenimiento de las masas forestales de Castilla y León.

El plan supone, según ha explicado la consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, un instrumento "fundamental" en lo que respecta a políticas activas de empleo dado su doble objetivo de facilitar el acceso al mercado laboral de aquellos colectivos con mayores dificultades y de colaborar con las entidades locales en la prestación de servicios.

Y es que los destinatarios de las contrataciones serán trabajadores desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, siendo colectivos prioritarios los jóvenes menores de 35 años, especialmente los que carezcan de cualificación; los desempleados mayores de 45 años y las personas desempleadas de larga duración, especialmente con cargas familiares.

A estos efectos se consideran parados de larga duración quienes hayan estado en situación de desempleo durante 12 meses en los últimos 18 meses, así como los que hayan permanecido inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo durante 180 días en los 9 meses inmediatamente anteriores, si son personas mayores de 45 años o si están inscritos como trabajadores agrarios.

Además, la consejera ha recalcado que se trata de un programa de "éxito" que contribuye a luchar contra el desempleo, así como al asentamiento de población en el medio rural y se trata, a su vez, de un proyecto que resulta efectivo en la protección del medio ambiente.

En este sentido, durante el año 2020, según ha recordado Amigo, este programa ha permitido actuar en más de 4.600 hectáreas de superficie forestal, con el desbroce de más de 600 hectáreas de arbolado, más de 3.000 de matorral y monte bajo y más de 1.300 hectáreas de pasto.

La subvención aprobada este jueves irá destinada a financiar los costes laborales de los trabajadores contratados, siendo el importe máximo a financiar por cada contratación de 10.000 euros por un periodo de 180 días a jornada completa. Asimismo, con el fin de facilitar liquidez para la ejecución del proyecto, la Junta anticipará el 50 por ciento de la cuantía comprometida a las entidades locales.

El Plan de Empleo Forestal Local, que el Servicio Público de Empleo de Castilla y León ha financiado en los últimos años, está siendo especialmente eficaz en la inserción laboral de sus participantes, constatándose su incorporación al mercado de trabajo más allá del periodo de duración del contrato amparado en el programa. Asimismo, la buena formación práctica y al alto nivel de aprendizaje que realizan los trabajadores facilita su incorporación posterior a las empresas relacionadas con el sector forestal en la Comunidad.

Además de facilitar la incorporación al mercado laboral de colectivos considerados prioritarios, con estos incentivos, la Junta de Castilla y León pretende colaborar con las diputaciones a la hora de prestar servicios públicos, de carácter supramunicipal o supracomarcal, vinculados a la realización de trabajos forestales y a la adecuación de infraestructuras de uso público.

En este sentido y con el fin de alcanzar una adecuada eficacia en los trabajos a realizar, los equipos se organizarán en cuadrillas con un mínimo de cuatro miembros, cada una de las cuales tendrá asignada un área de actuación que comprenderá determinados términos municipales. La determinación de tales áreas, así como la elaboración de la planificación de los trabajos a realizar, corresponderá a las diputaciones; mientras, la Consejería de Fomento y Medio Ambiente colaborará en el diseño, la planificación y en la correcta ejecución de los trabajos.

Para la distribución de las subvenciones aprobadas se han utilizado criterios basados en la población, la tasa de paro provincial del año 2020, la superficie forestal y los incendios registrados en el último lustro, tratando de avanzar en la cohesión territorial y social y en los objetivos perseguidos por los trabajos medioambientales a desarrollar.

Así, la Diputación Provincial de Ávila recibirá 380.000 euros; la de Burgos, 370.000; la de León, 480.000; la institución provincial de Palencia, 320.000; la de Salamanca, 420.000; la de Segovia recibirá 300.000; la de Soria, 330.000; la Diputación Provincial de Valladolid percibirá 300.000 y, por último, la de Zamora, 400.000.